Seit über 20 Jahren verbindet Dr. Schmelzer juristische Expertise mit persönlichem Engagement im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern bundesweit kompetent zur Seite. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Dank seiner juristischen Präzision, seines Gespürs für Menschen und seines Humors findet er Wege, auch schwierige Konflikte zu klären. – Anwalt Arbeitsrecht Ravensburg
Sie wollen die Details wissen? Lassen Sie uns beginnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihr strategisches Werkzeug in arbeitsrechtlichen Konflikten. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch es fühlt sich oft an, als müsse man diese allein erkämpfen. – Anwalt Völkermarkt
Hier übernimmt Dr. Schmelzer die Rolle Ihres Unterstützers. Mit seiner empathischen Art und rechtlicher Präzision setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre berufliche Sicherheit wahren. Ausführliche Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Ditzingen
Ein plötzlicher Brief vom Vorgesetzten, ein paar standardisierte Worte u2013 und Ihre Anstellung steht auf der Kippe. Doch machen Sie sich keine Sorgen, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Fachmann für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Wasserburg
Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtler stellt sicher, dass Ihre Kündigung den rechtlichen Standards entspricht. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich sorge dafür, dass Ihre einen positiven Ausgang findet“, sagt Dr. Schmelzer oft.
Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, muss das kein Weltuntergang sein – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Geschickt und durchsetzungsstark setzt Dr. Schmelzer Ihre Interessen gegenüber Ihrem Arbeitgeber durch, um die beste Abfindung zu erreichen. Dabei bleiben Ihre individuellen Bedürfnisse immer im Zentrum seines Handelns. Arbeitszeugnisse sollen Ihre Karriere stärken – und keine zweifelhaften Botschaften vermitteln. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
In der Arbeitswelt ist gerechte Behandlung nicht immer Standard. Wenn Sie unter Diskriminierung oder Mobbing leiden, steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Rat und Tat zur Seite. Mit Hingabe und akkurater Rechtskenntnis setzt er sich für den Erhalt von Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt.
Vertiefende Fakten zur Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen mühelos trägt. Mit Dr. Schmelzer an Ihrer Seite gestalten Sie faire, transparente und rechtlich abgesicherte Verträge. Erhebliche Kosteneinsparung So verhindern Sie Differenzen, bevor sie sich entwickeln. Ein umfassender Überblick über Kündigungsmanagement. Unter bestimmten Umständen ist eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, etwa aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.
Noch mehr Fakten über die Planung von Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bringen meist hohe rechtliche Komplexität mit sich. Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne – Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei mit seiner Erfahrung.
Anwalt Wegeleben Fazit: Er sichert den stabilen Kurs Ihres Unternehmens ab. Alles, was Sie über den Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten. Dr. Schmelzer sorgt für rechtliche Klarheit bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, dem Einsatz digitaler Tools und Videoüberwachung.
Warum Sie sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für Dr. Schmelzer entscheiden sollten. Egal, ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist bundesweit für Sie verfügbar. Dank moderner Kommunikationsmittel können Sie viele Fragen unkompliziert beantworten lassen, ohne nach Ahlen reisen zu müssen. Dank über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, wie man die richtigen Entscheidungen trifft. Für Dr. Schmelzer zählt die Einzigartigkeit jedes Falls – er versteht Ihre Situation und bietet maßgeschneiderte Lösungen. Kündigungsschutz und sichere Entscheidungen – Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von der Klarheit und dem Humor von Dr. Stephan Schmelzer.
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„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
Daniela Weißenborn bei Droyßig
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
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