Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Taunus.

Anwalt Arbeitsrecht Taunus – Sozietät Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit mehr als 20 Jahren ein Begriff für Exzellenz im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und beeindruckende Praxis machen ihn zu einem geschätzten Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Mit Menschenkenntnis, juristischer Brillanz und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass komplizierte Konflikte eine Lösung finden. – Anwalt Arbeitsrecht Velbert

Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Taunus.

Sie denken: Wie sieht das aus? Lassen Sie uns ins Detail gehen! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihr Instrument für faire Lösungen im Job. Als Arbeitnehmer haben Sie eine Vielzahl von Rechten, aber deren Durchsetzung erfordert oft Unterstützung. – Anwalt Nettetal

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Taunus.

Und genau an diesem Punkt übernimmt Dr. Schmelzer das Steuer. Mit seiner empathischen Haltung und rechtlicher Präzision kämpft er für Ihre Rechte und Ihre Arbeit. Alles über Kündigungsschutz auf einen Blick – Anwalt Lenzburg

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Taunus.

Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen mit Rat und Tat zur Seite. – Anwalt Mittelhessen

Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Taunus:

Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Experte schaut genau hin und setzt sich mit voller Kraft für Sie ein. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich kümmere mich darum, dass Ihre einen erfreulichen Abschluss findet“, sagt Dr. Schmelzer.

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Panik – Ihre Finanzen können geschützt werden. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung überzeugt. Dabei liegt sein Fokus darauf, Ihre individuellen Belange zu wahren. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen würdigen und keine subtilen Vorwürfe transportieren. Mit einem geschulten Auge analysiert und überarbeitet Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es perfekt zu machen.

Anwalt Arbeitsrecht Taunus – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt bleibt Gerechtigkeit häufig ein Wunschdenken. Bei Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr verlässlicher Ansprechpartner. Mit Herz und fundierter Rechtskenntnis setzt er sich dafür ein, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt werden.

Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der Wegweiser im komplexen Terrain des Arbeitsrechts. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der Wegweiser im komplexen Terrain des Arbeitsrechts. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind.

Zusätzliche Fakten zum Thema Arbeitsverträge. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag ist wie ein solides Fundament, das alles trägt. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer, um Verträge zu formulieren, die rechtlich einwandfrei, fair und flexibel sind. Weniger Kosten Damit können Sie Uneinigkeiten bereits frühzeitig abwenden. Ein umfassender Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Manchmal führt die betriebliche, persönliche oder verhaltensbedingte Lage zu einer notwendigen Kündigung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Taunus Ulrike weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Ob Umstrukturierung, Stellenabbau oder Fusion – solche Vorhaben bergen häufig juristische Fallstricke. Mit fundierter Expertise steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat zur Seite.

Anwalt Taunus Ergebnis: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten stabil bleibt. Mehr Informationen über Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei Fragen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – DSGVO-konform und sicher.

Gründe, die Dr. Schmelzer zu Ihrem Top-Anwalt im Arbeitsrecht machen. Ganz gleich, ob Sie aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig stammen – Dr. Schmelzer berät Sie in ganz Deutschland. Moderne Kommunikationsmittel ermöglichen es, viele Fragen zu klären, ohne persönlich in der Kanzlei in Ahlen vorstellig zu werden. Dr. Schmelzer bringt über 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht mit und weiß genau, worauf es ankommt. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall eine neue Herausforderung – er versteht Ihre Situation und erarbeitet spezifische Lösungen. Egal, ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine ungerechtfertigte Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber rechtssichere Entscheidungen treffen möchten – Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen als juristischer Experte mit Klarheit und einer Prise Humor zur Seite.

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Diana Meine

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Stefan Leipzig Portitz

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Jochen Magdeburg Leipziger Straße

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Bernd Kettenhausen

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Sonja Nörvenich

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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