Fachanwalt im Bereich IT- und Arbeitsrecht Tauberbischofsheim.
Spezialist Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Tauberbischofsheim aber auch Mindestlohn.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Tauberbischofsheim – Sozietät Dr. Schmelzer.
Bereits seit 20 Jahren beweist Dr. Schmelzer höchste Kompetenz im Arbeitsrecht. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfassenden Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, von regional bis bundesweit. Egal, ob Ahlen, Berlin oder München – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist für Sie da. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, sein juristisches Wissen und sein Humor helfen ihm, auch schwierige Fälle zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd
Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Tauberbischofsheim.
Die Frage „Wie?“ ist spannend? Lassen Sie uns beginnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schild und Schwert in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben umfassende Rechte, doch deren Durchsetzung ohne Unterstützung kann mühsam sein. – Anwalt St Veit
Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Tauberbischofsheim.
Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie aktiv. Dank seiner einfühlsamen Herangehensweise und juristischen Schärfe hilft er Ihnen, Ihre Rechte zu verteidigen und Ihre Arbeit zu sichern. Alles Wichtige über den Kündigungsschutz – Anwalt Goßau
Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Tauberbischofsheim.
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein kurzer Satz, und plötzlich droht das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Keine Sorge, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen Experten für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Halberstadt
Deswegen wählt man diesen erfahrenen Anwalt Tauberbischofsheim:
Der Fachanwalt analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Kündigungen haben immer ihre Geschichten, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem erfreulichen Abschluss kommt“, sagt Dr. Schmelzer.
Kompetent und auch top zuverlässig
Auch wenn die Kündigung wirksam wird, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität bedeuten. Mit seiner Verhandlungsstärke sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Sie die optimale Abfindung erhalten. Dabei behält er Ihre besonderen Wünsche stets im Hinterkopf. Ihr Zeugnis muss Ihre Kompetenz klar aufzeigen und keine kritischen Untertöne enthalten. Mit einem geschulten Auge analysiert und überarbeitet Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es perfekt zu machen.
Anwalt Arbeitsrecht Tauberbischofsheim – Spezialist Dr. Schmelzer.
In der Arbeitswelt fehlt es oft an gerechter Behandlung. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer engagiert zur Seite. Durch einfühlsames Vorgehen und juristische Expertise sorgt er für den Erhalt von Fairness und Respekt.
Dr. Schmelzer führt Arbeitgeber sicher durch das Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Interessen von Unternehmen und Belegschaft dienen, ist für Arbeitgeber oft eine Gratwanderung. Dr. Schmelzer führt Arbeitgeber sicher durch das Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Interessen von Unternehmen und Belegschaft dienen, ist für Arbeitgeber oft eine Gratwanderung.
Alles, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich abgesicherte und faire Verträge. Geringe Kosten Damit bleibt es gar nicht erst zu Auseinandersetzungen kommen. Nützliche Hinweise zum Thema Kündigungsmanagement. Gelegentlich bleibt keine Wahl, als sich von Mitarbeitern zu trennen – sei es aus personenbedingten oder betrieblichen Gründen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Tauberbischofsheim Steffi ist zufrieden.
Ein genauerer Blick auf Restrukturierungsstrategien. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Vorhaben sind oft rechtlich anspruchsvoll. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer steht Ihnen dabei erfahren zur Seite.
Anwalt Tauberbischofsheim Ergebnis: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen auf sicherem Boden bleibt. Nützliche Informationen zu Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Ob Videoüberwachung, digitale Tools oder Mitarbeiterdaten – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich einwandfreie Lösungen im Einklang mit der DSGVO.
Gründe, warum Dr. Schmelzer die richtige Entscheidung für Ihre arbeitsrechtlichen Belange ist. Dr. Schmelzer nimmt Mandate aus ganz Deutschland an – sei es Hamburg, Stuttgart oder Leipzig. Viele Fragen lassen sich durch digitale Kommunikation bequem regeln, ohne die Kanzlei in Ahlen besuchen zu müssen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es in jeder Situation ankommt. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer als einzigartig angesehen, um Ihnen die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber können sich auf die Kompetenz und den Humor von Dr. Stephan Schmelzer verlassen.
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Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
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