Anwalt Arbeitsrecht Selters – sagenhafter Erfolg seitens Rechtsanwalt Schmelzer anlässlich Entgeltfortzahlung.

Fachanwalt Arbeitsrecht Selters – Sozietät Dr. Schmelzer.

Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Schmelzer als Experte im Arbeitsrecht etabliert. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfassenden Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, von regional bis bundesweit. Ob in Ahlen, Berlin oder München – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen. Durch sein feines Gespür für Menschen, seine juristische Fachkenntnis und seinen Humor bringt er schwierige Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Recklinghausen

Sozietät Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Selters.

Sie haben sich gefragt, wie es geht? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr persönlicher Schutz und Ihr Instrument für faire Arbeitsbedingungen. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Nutzung scheint ohne Unterstützung manchmal unmöglich. – Anwalt Jessen

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Anwalt Selters.

Genau jetzt ist Dr. Schmelzer bereit, Sie zu unterstützen. Dank seiner Empathie und juristischen Klarheit hilft er Ihnen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Mehr Perspektiven auf den Kündigungsschutz – Anwalt HSK

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Selters.

Eine plötzliche Nachricht, ein paar formelle Worte, und Ihr Job scheint verloren zu sein. Keine Panik, Dr. Schmelzer ist ein wahrer Profi im Bereich Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Gengenbach

Deswegen fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Selters:

Ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Arbeitsrechtler überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und steht mit Nachdruck für Sie ein. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer mit Nachdruck.

Kompetent und auch durchsetzungsstark

Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Freiheit bedeuten. Dr. Schmelzer bringt sein Verhandlungstalent ein, um für Sie die beste Abfindung zu erzielen. Dabei sorgt er dafür, dass Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt werden. Ihr Zeugnis sollte ein positives Bild Ihrer Laufbahn zeichnen, nicht unterschwellige Botschaften transportieren. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer so gestaltet, dass es Ihre Qualifikationen ideal präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Selters – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness ist im Berufsleben nicht immer eine Selbstverständlichkeit. Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als kompetenter Partner zur Verfügung. Durch menschliches Verständnis und juristische Präzision kämpft er für den Erhalt von Gerechtigkeit und Respekt.

Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung. Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung.

Noch mehr hilfreiche Infos über Arbeitsverträge. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Formulierung fairer und rechtssicherer Verträge beraten. Weniger Kosten Damit reduzieren Sie das Konfliktpotenzial erheblich. Entdecken Sie weitere Aspekte des Kündigungsmanagements. Es gibt Fälle, in denen eine Kündigung unvermeidbar ist – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Selters Danuta hat auf ganzer Linie gewonnen.

Zusätzliche Informationen über die Bedeutung von Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Umstrukturierung oder Fusion – diese Prozesse sind rechtlich oft anspruchsvoll. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Anwalt Selters Folgerung: Er unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen auf einem stabilen Kurs zu halten. Mehr Einblicke in die Bedeutung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung – Dr. Schmelzer sorgt für rechtskonforme Beratung nach DSGVO.

Warum Dr. Schmelzer die perfekte Wahl für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen ist. Ganz gleich, ob Ihr Unternehmen in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig sitzt – Dr. Schmelzer nimmt Fälle aus ganz Deutschland an. Mit digitaler Kommunikation lassen sich viele Anliegen schnell regeln, ohne seine Kanzlei in Ahlen betreten zu müssen. Dank seiner langjährigen Erfahrung von mehr als 20 Jahren im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die entscheidenden Faktoren. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer gründlich analysiert, um individuell abgestimmte Lösungen zu finden. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber finden in Dr. Stephan Schmelzer nicht nur einen juristischen Profi, sondern auch einen humorvollen Unterstützer in schwierigen Zeiten.

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Claudia Schwechat

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Bernd Nemsdorf-Göhrendorf

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Anja Schornsheim

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Giri Dummerstorf

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Monika Holm bei Süderlügum

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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