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Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rheine.

Experte Arbeitsrecht und IT Recht Rheine für Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.

Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rheine.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rheine – Sozietät Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer eine führende Persönlichkeit im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und umfassende Praxis machen ihn zu einem gefragten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der gesamten Bundesrepublik. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist immer erreichbar, um sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Mit Menschenkenntnis, tiefem juristischen Wissen und einer Prise Humor sorgt er für Lösungen in selbst heiklen Situationen. – Anwalt Arbeitsrecht Paderborn

Sozietät Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Rheine.

Sie denken: Wie läuft das ab? Gehen wir ins Detail! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihr starker Partner in der Arbeitswelt. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch manchmal fühlt man sich dabei auf sich allein gestellt. – Anwalt Rabenau

Zuverlässig und kompetent – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Rheine.

An dieser Stelle macht sich Dr. Schmelzer für Sie stark. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Expertise sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihren Arbeitsplatz erhalten können. Entdecken Sie mehr über den Kündigungsschutz – Anwalt Münchenbernsdorf

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Rheine.

Ein Brief in der Post, ein paar offizielle Worte, und plötzlich droht das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Penig

Darum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Rheine:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Arbeitsrechtler analysiert die Rechtmäßigkeit und kämpft für Ihre Belange. „Jede Kündigung hat ihre Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre gut endet“, erklärt Dr. Schmelzer mit einem Lächeln.

Juristisches Expertenwissen aber auch top zuverlässig

Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität. Geschickt und zielstrebig setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie zu erreichen. Ihre Bedürfnisse bleiben bei ihm dabei immer im Fokus. Ihr Zeugnis sollte Ihre beruflichen Erfolge würdigen, nicht verdeckt Kritik äußern. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und angepasst, um sicherzustellen, dass es Ihre Erfolge optimal darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Rheine – Experte Dr. Schmelzer.

Im Berufsalltag wird Fairness häufig vernachlässigt. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie auf Dr. Schmelzer als starken Verbündeten zählen. Er arbeitet mit Einfühlungsvermögen und rechtlichem Wissen daran, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt bleiben.

Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die den Mitarbeitern und dem Unternehmen gleichermaßen gerecht werden. Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft nicht leicht, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die den Mitarbeitern und dem Unternehmen gleichermaßen gerecht werden.

Weitere Aspekte von Arbeitsverträgen im Detail. Ein Arbeitsvertrag mit klaren Regelungen ist wie ein Fundament, das das gesamte Arbeitsverhältnis stabilisiert. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Erstellung von Verträgen, die rechtssicher, fair und verständlich sind. Weniger Kosten So klären Sie potenzielle Streitfragen im Vorfeld. Alles Weitere zur Optimierung von Kündigungsprozessen. Unter Umständen machen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Anlässe eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Rheine Madlen setzt sich durch.

Alles Weitere über die Rolle von Restrukturierungen in Unternehmen. Prozesse wie Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen besonderer juristischer Sorgfalt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Rheine Folgerung: Er gewährleistet die Stabilität und Sicherheit Ihres Unternehmens. Vertiefende Aspekte zum Schutz personenbezogener Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung zu digitalen Tools, Mitarbeiterdaten und Videoüberwachung – immer im Rahmen der DSGVO.

Warum Dr. Schmelzer Ihr Partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen sein sollte. Ob Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder jede andere deutsche Stadt – Dr. Schmelzer übernimmt Mandate aus ganz Deutschland. Dank digitaler Lösungen können Sie viele Fragen beantworten, ohne seine Kanzlei in Ahlen betreten zu müssen. Mit über 20 Jahren Tätigkeit im Arbeitsrecht versteht Dr. Schmelzer, was in komplexen Fällen zählt. Dr. Schmelzer setzt auf Individualität – er versteht Ihre Bedürfnisse und liefert Lösungen, die genau passen. Ob es um Kündigungsschutz oder rechtssichere Entscheidungen geht – mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen klaren Kopf und eine humorvolle Unterstützung an Ihrer Seite.

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Stefan Wesel Ginderich

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Kai Fronreute

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Martin Ostingersleben

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Claudia Bremerhaven Geestemünde

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Daniela Rhede Westfalen

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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