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Anwalt Rheinau Spezialist zum Thema Arbeitsrecht.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Rheinau.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rheinau – Sozietät Dr. Schmelzer.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung gehört Dr. Schmelzer zu den renommiertesten Spezialisten im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und jahrzehntelange Praxis machen ihn zu einem verlässlichen Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist jederzeit erreichbar und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen. Seine Empathie, gepaart mit juristischem Fachwissen und Humor, lässt ihn auch knifflige Konflikte bewältigen. – Anwalt Arbeitsrecht Solingen

Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Rheinau.

Sie möchten die Methode kennen? Dann tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer besitzen Sie viele Rechte, aber deren Nutzung erfordert oft Unterstützung. – Anwalt Michelstadt

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Rheinau.

Hier bringt Dr. Schmelzer seine Expertise und Erfahrung ins Spiel. Durch seine Kombination aus Einfühlungsvermögen und juristischer Schärfe können Sie sicher sein, dass Ihre Rechte geschützt werden. Entdecken Sie alles zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Horb

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Rheinau.

Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar standardisierte Formulierungen, und Ihr Job scheint beendet. Aber keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Hürth

Darum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Rheinau:

Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer mit Nachdruck.

Kompetent und durchsetzungsstark

Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das nicht zwangsläufig finanzielle Einbußen. Mit klarem Ziel und viel Erfahrung verhandelt Dr. Schmelzer, um die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Ihre individuellen Interessen hat er dabei immer im Auge. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre Erfolge hervor – und verzichtet auf kritische Andeutungen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und verbessert, um Ihre beruflichen Erfolge hervorzuheben.

Anwalt Arbeitsrecht Rheinau – Spezialist Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness wird in der Arbeitswelt nicht immer gelebt. Erfahren Sie Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer ist Ihr engagierter Unterstützer. Sein Einsatz für die Wahrung von Würde und Gerechtigkeit ist geprägt von Sorgfalt und Verständnis.

Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach. Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach.

Ein genaues Verständnis von Arbeitsverträgen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte Verträge zu formulieren, die flexibel und verständlich sind. Bedeutend weniger Kosten So treffen Sie Vorsorge gegen potenzielle Streitigkeiten. Entdecken Sie weitere Aspekte des Kündigungsmanagements. Ab und zu entstehen Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus verhaltensbedingten Gründen notwendig wird.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Rheinau Sophie glaubt wieder an das Rechtssystem.

Ein tieferer Einblick in das Thema Restrukturierungen. Solche Prozesse, sei es Personalabbau, Fusion oder Umstrukturierung, bringen oft erhebliche rechtliche Herausforderungen mit sich. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.

Anwalt Rheinau Schlussfolgerung: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen weiterhin stabil geführt wird. Vertiefende Aspekte zum Schutz personenbezogener Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, der Nutzung digitaler Tools und Videoüberwachung mit DSGVO-konformer Beratung zur Seite.

Warum Dr. Schmelzer die perfekte Wahl für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen ist. Ob Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder jede andere deutsche Stadt – Dr. Schmelzer übernimmt Mandate aus ganz Deutschland. Mit digitaler Unterstützung können viele Anliegen gelöst werden, ohne seine Kanzlei in Ahlen besuchen zu müssen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es in jeder Situation ankommt. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall eine neue Aufgabe – er nimmt sich Zeit für Ihre Situation und entwickelt angepasste Lösungen. Mit Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein Experte zur Seite, der sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern mit Klarheit und Humor durch juristische Herausforderungen hilft.

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Sonja Rathsweiler

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Jana Eisenach bei Trier

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Martin Dinklage

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Michael Herschbach bei Selters

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Monika Döttesfeld

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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