Partnerstadt: Keine Partnerstädte
Mit über 20 Jahren Erfahrung zählt Dr. Schmelzer zu den führenden Experten im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und jahrzehntelanger Erfahrung ist er ein gefragter Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von lokal bis bundesweit. Ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung, um Ihr arbeitsrechtliches Problem anzugehen. Sein besonderes Gespür, juristisches Fachwissen und eine Prise Humor machen ihn zu einem wahren Experten der Konfliktlösung. – Anwalt Potsdam
Interessiert, wie es funktioniert? Packen wir es an! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Schutz und Ihr Werkzeug für arbeitsrechtliche Erfolge. Als Arbeitnehmer sind Ihre Rechte umfassend, doch die Durchsetzung kann eine Herausforderung darstellen. – Anwalt Geiselhöring
Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie tätig. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Expertise sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihren Arbeitsplatz erhalten können. Entdecken Sie alles zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Stein
Ein offizielles Schreiben, ein paar formelle Zeilen, und Ihre berufliche Sicherheit ist bedroht. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Spezialisten für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Gloggnitz
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt prüft die rechtlichen Voraussetzungen und vertritt Ihre Interessen mit voller Kraft. „Jede Kündigung hat ihre Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre gut endet“, erklärt Dr. Schmelzer mit einem Lächeln. – Anwalt Potsdam
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Panik – Ihre Finanzen können geschützt werden. Mit klarem Fokus verhandelt Dr. Schmelzer für Sie, um die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Währenddessen fokussiert er sich auf Ihre spezifischen Anforderungen. Ihr Zeugnis muss Ihre Stärken hervorheben und keine unterschwelligen Vorwürfe formulieren. Dr. Schmelzer prüft Ihr Arbeitszeugnis und sorgt dafür, dass es Ihre Stärken ins rechte Licht rückt.
Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Durch einfühlsames Vorgehen und juristische Expertise sorgt er für den Erhalt von Fairness und Respekt.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen.
Weitere wissenswerte Punkte zu Arbeitsverträgen. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, klare, faire und rechtlich fundierte Verträge zu entwerfen. Nachhaltig weniger Kosten So legen Sie die Basis, um Streitigkeiten zu verhindern. Weiterführende Informationen zu rechtssicherem Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus betriebsbedingten, verhaltensbezogenen oder personenbedingten Gründen notwendig wird.
Vertiefende Informationen zu Restrukturierungsmaßnahmen. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau können erhebliche juristische Komplexität mit sich bringen. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner.
Anwalt Stuttgart Hedelfingen Fazit: Er arbeitet daran, Ihr Unternehmen auf einem sicheren Kurs zu halten. Vertiefende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich sichere und DSGVO-konforme Lösungen.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Thorsten Stuttgart Hedelfingen
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
Thorsten Stuttgart Hedelfingen
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
