Experte Arbeitsrecht und IT Recht Stürzelbach für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Stürzelbach – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über 20 Jahren vereint Dr. Schmelzer Fachkompetenz und Engagement im Arbeitsrecht. Dank seiner langjährigen Erfahrung und Fachanwaltskompetenz unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und vor Ort. Unabhängig davon, ob Sie in Ahlen, München oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und unterstützt Sie gerne. Durch seine Menschenkenntnis, juristische Expertise und seinen Humor schafft er es, auch verzwickte Situationen zu lösen. – Anwalt Mülheim

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Stürzelbach.

Sie möchten verstehen, wie das läuft? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihre starke Verteidigung und Ihr Werkzeug für Fairness am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer besitzen umfassende Rechte, doch es kann schwerfallen, diese eigenständig zu nutzen. – Anwalt Rheinböllen

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Anwalt Stürzelbach.

Genau in dieser Situation zeigt Dr. Schmelzer seine Expertise. Dank seiner Empathie und rechtlicher Expertise hilft er Ihnen, Ihre Rechte wahrzunehmen und Ihre Arbeit zu behalten. Ein genauerer Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Werdau

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Stürzelbach.

Ein Brief auf Ihrem Schreibtisch, ein paar kühle Worte, und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Nossen

Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Stürzelbach:

Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Standards entspricht, und steht entschlossen an Ihrer Seite. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer mit Nachdruck. – Anwalt Mülheim

Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig

Selbst wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, ist das kein Grund zur finanziellen Panik. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Ihre individuellen Wünsche verlieren bei ihm nie an Bedeutung. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Qualifikationen unterstreichen – und nicht versteckt Kritik üben. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass es Ihre beruflichen Erfolge klar und überzeugend darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Stürzelbach – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness in der Arbeitswelt ist nicht immer leicht zu finden. Bei Diskriminierung oder Mobbing finden Sie in Dr. Schmelzer einen erfahrenen Partner. Er arbeitet mit Sorgfalt und juristischem Fachwissen daran, dass Gerechtigkeit und Würde unberührt bleiben.

Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung. Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung.

Entdecken Sie vertiefte Informationen über Arbeitsverträge. Ein präzise formulierter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen stärkt. Setzen Sie auf Dr. Schmelzer, um Verträge zu gestalten, die fair, flexibel und rechtlich abgesichert sind. Nachhaltig weniger Kosten So verhindern Sie Konflikte durch rechtzeitige Maßnahmen. Alles Weitere über die Strukturen des Kündigungsmanagements. Mitunter bleibt keine Alternative, als sich von Mitarbeitern zu trennen – ob aufgrund betrieblicher oder personenbedingter Faktoren.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Stürzelbach Ulrike glaubt wieder an das Rechtssystem.

Spannende Details zu Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Anforderungen mit sich. Mit umfangreichem Know-how unterstützt Dr. Schmelzer Sie in Sachen Interessenausgleich, Sozialpläne und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Stürzelbach Schlussfolgerung: Er unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen auf der Erfolgsspur zu halten. Zusätzliche Details zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.

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Thomas Stürzelbach

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Diana Stürzelbach

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Jana Stürzelbach

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Stefan Stürzelbach

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Elena Stürzelbach

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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