Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Stahlberg.

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Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Stahlberg – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer als Experte für Arbeitsrecht bekannt. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis befähigen ihn, Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen bundesweit zu vertreten. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer übernimmt Ihr arbeitsrechtliches Anliegen. Mit einem besonderen Gespür für Menschen, juristischem Fachwissen und Humor löst er auch die schwierigsten Fälle. – Anwalt Essen

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Stahlberg.

Wie genau das abläuft, fragen Sie? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihre mächtige Verteidigung und Ihr Werkzeug für faire Bedingungen. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch manchmal fühlt es sich an, als stünde man allein da. – Anwalt Neustadt Coburg

Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Stahlberg.

Genau hier tritt Dr. Schmelzer auf den Plan, um Ihnen zu helfen. Mit Empathie und juristischem Scharfsinn steht er Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte zu wahren. Ein genauerer Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Wasungen

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Stahlberg.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihrer Anstellung. Aber bleiben Sie ruhig, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ludwigslust

Darum fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Stahlberg:

Ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Arbeitsrechtler überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und steht mit Nachdruck für Sie ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Erzählung, und ich stelle sicher, dass Ihre gut endet“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Essen

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses ist kein Grund zur Panik – Ihre Finanzen können geschützt werden. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in guten Händen: Er verhandelt energisch mit Ihrem Arbeitgeber, um das Optimum herauszuholen. Ihre individuellen Wünsche und Anforderungen stehen dabei stets im Vordergrund. Ein gutes Zeugnis bringt Ihre Fähigkeiten klar auf den Punkt und lässt versteckte Kritik aus. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung so optimiert, dass es Ihre beruflichen Erfolge unterstreicht.

Anwalt Arbeitsrecht Stahlberg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt fehlt es oft an gerechter Behandlung. Wenn Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellt, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Seine rechtliche Arbeit basiert auf Feingefühl und akkuratem Wissen, um Würde und Anstand zu sichern.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Führer durch die komplizierten Wege des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Führer durch die komplizierten Wege des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren.

Eine detailliertere Betrachtung der Arbeitsverträge. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Mit Dr. Schmelzer gestalten Sie flexible, rechtlich korrekte und transparente Verträge. Weniger Kosten Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Alles Wichtige zum effizienten Kündigungsmanagement. In manchen Fällen lässt sich eine Trennung nicht vermeiden – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Ursachen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Stahlberg Sabrina hat den Fall gewonnen.

Ein genauerer Blick auf die Praxis von Restrukturierungen. Der Umgang mit Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau erfordert stets juristische Präzision. Verlassen Sie sich auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer bei der Gestaltung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.

Anwalt Stahlberg Schlussfolgerung: Er sichert den stabilen Kurs Ihres Unternehmens ab. Noch mehr Hintergründe zu Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder der Einsatz digitaler Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtliche Sicherheit im Rahmen der DSGVO.

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Stefan Stahlberg

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Thomas Stahlberg

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Daniela Stahlberg

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Jochen Stahlberg

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Thorsten Stahlberg

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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