Experte IT- und Arbeitsrecht Schwiesau für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Schwiesau – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung setzt Dr. Stephan Schmelzer neue Standards im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung ist er bundesweit ein zuverlässiger Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Mit seinem Einfühlungsvermögen, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern meistert er selbst komplexe Konflikte. – Anwalt Moers

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Schwiesau.

Die Frage „Wie funktioniert das?“ lässt Sie nicht los? Hier ist die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihr persönlicher Schutz und Ihr Instrument für faire Arbeitsbedingungen. Obwohl Arbeitnehmer viele Rechte haben, ist es oft schwer, diese eigenständig durchzusetzen. – Anwalt Lutry

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Schwiesau.

Hier beginnt Dr. Schmelzer, sich für Sie einzusetzen. Dank seines Einfühlungsvermögens und fundierter juristischer Schärfe sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Alles über den Kündigungsschutz – Anwalt Reichelsheim

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Schwiesau.

Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich wird Ihr Arbeitsverhältnis infrage gestellt. Doch keine Angst, mit Dr. Schmelzer an Ihrer Seite sind Sie bei Kündigungsschutzklagen bestens aufgehoben. – Anwalt Möckern

Deshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Schwiesau:

Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Jede Kündigung ist Teil einer Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem Happy End führt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Moers

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende Ihrer finanziellen Sicherheit bedeuten. Geschickt und zielstrebig setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie zu erreichen. Ihre Belange werden dabei nie aus dem Blickfeld gelassen. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Qualifikationen unterstreichen – und nicht versteckt Kritik üben. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern punkten.

Anwalt Arbeitsrecht Schwiesau – Experte Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt kommt Fairness oft zu kurz. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit Nachdruck und Kompetenz. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.

Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren. Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren.

Spannendes Hintergrundwissen zu Arbeitsverträgen. Ein professioneller Arbeitsvertrag ähnelt einem stabilen Fundament, das alles trägt. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge flexibel, klar und rechtlich korrekt sind. Weniger Ausgaben Damit sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst entstehen. Entdecken Sie mehr über die Grundlagen des Kündigungsmanagements. Mitunter bleibt keine Alternative, als sich von Mitarbeitern zu trennen – ob aufgrund betrieblicher oder personenbedingter Faktoren.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schwiesau Sabine weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Noch mehr Aspekte zu den Prozessen bei Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.

Anwalt Schwiesau Fazit: Er arbeitet daran, Ihr Unternehmen auf einem sicheren Kurs zu halten. Alles Weitere über den Schutz von Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie umfassend zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und dem Einsatz digitaler Tools – immer im Rahmen der DSGVO.

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Svenja Schwiesau

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Martin Schwiesau

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Jana Schwiesau

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Anja Schwiesau

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Monika Schwiesau

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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