Städte Partner: Keine Partnerstädte
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit mehr als zwei Jahrzehnten für erstklassige Beratung im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und jahrzehntelange Erfahrung zählen – lokal und im gesamten Bundesgebiet. Egal, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München wohnen – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer steht Ihnen zur Seite. Dank seines Gespürs für Menschen, seines umfassenden juristischen Wissens und seines Humors bringt er auch komplexe Konflikte auf eine Lösung. – Anwalt Bremerhaven
Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr strategisches Werkzeug in der Arbeitswelt. Sie haben als Arbeitnehmer umfangreiche Rechte, doch deren Durchsetzung kann allein schwierig sein. – Anwalt Hirschhorn
Und genau hier zeigt Dr. Schmelzer, was er für Sie tun kann. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Fachkenntnis kämpft er für Ihre Rechte und Ihren Arbeitsplatz. Zusatzinformationen rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Berndorf
Ein Brief, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Anstellung. Keine Bange, Dr. Schmelzer hat jahrelange Erfahrung mit Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Diekhusen-Fahrstedt
Ob es sich um eine betriebsbedingte, ordentliche oder außerordentliche Kündigung handelt, der Experte prüft alles genau und setzt sich für Sie ein. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre mit einem positiven Ausgang endet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Bremerhaven
Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende der Welt sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Lage. Mit Geschick und Ausdauer verhandelt Dr. Schmelzer, um Ihre Abfindung optimal zu gestalten. Währenddessen verliert er Ihre individuellen Wünsche nie aus den Augen. Ihr Zeugnis muss Ihre Fähigkeiten unterstreichen, nicht durch subtile Formulierungen irritieren. Mit Dr. Schmelzers Unterstützung wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem Dokument, das Ihre beruflichen Erfolge optimal darstellt.
Gerechtigkeit in der Berufswelt kann nicht immer vorausgesetzt werden. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belasten, steht Ihnen Dr. Schmelzer als Anwalt zur Verfügung. Er widmet sich mit Hingabe und rechtlicher Genauigkeit der Aufgabe, Gerechtigkeit und Respekt zu erhalten.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber haben oft die schwierige Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die allen Interessen gleichermaßen gerecht werden. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber haben oft die schwierige Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die allen Interessen gleichermaßen gerecht werden.
Vertiefende Informationen über Arbeitsverträge. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein Fundament Schutz und Halt. Entwickeln Sie rechtssichere und faire Verträge mit Unterstützung von Dr. Schmelzer. Reduzierung der Kosten Damit minimieren Sie das Risiko von Streitigkeiten im Voraus. Ein umfassender Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Gelegenheiten, in denen eine Kündigung aus betriebsbedingten, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen notwendig ist.
Noch mehr Aspekte zu den Prozessen bei Restrukturierungen. Ob Fusion, Umstrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse stellen häufig eine juristische Hürde dar. Mit seinem fundierten Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Schwerin Dümmer Resümee: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen sich weiterhin stabil entwickelt. Weiterführende Themen über die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie DSGVO-konforme Beratung zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten.
Interessante Hinweise aus der Region: Ernährungsberatung Schwerin Dümmer | Sicherheitsdienst Schwerin Dümmer | SEO Agentur Schwerin Dümmer
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
