Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt
Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer ein Garant für Exzellenz im Arbeitsrecht. Dank seiner Zulassung als Fachanwalt und beeindruckenden Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und regional. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf reicht, und Dr. Schmelzer ist zur Stelle, um Ihr Problem zu lösen. Mit Menschenkenntnis, tiefem juristischen Wissen und einer Prise Humor sorgt er für Lösungen in selbst heiklen Situationen. – Anwalt Wolfsburg
Sie denken: Wie funktioniert das? Hier erfahren Sie es! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Obwohl Arbeitnehmer viele Rechte haben, ist es oft schwer, diese eigenständig durchzusetzen. – Anwalt Wahlstedt
Genau jetzt ist Dr. Schmelzer bereit, Sie zu unterstützen. Durch sein Einfühlungsvermögen und juristisches Know-how hilft er Ihnen, Ihre berufliche Sicherheit zu wahren. Zusatzinfos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Werneuchen
Eine plötzliche Nachricht vom Arbeitgeber, ein paar Sätze, und zack u2013 Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr vertrauenswürdiger Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Nossen
Der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Eine Kündigung ist eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre mit einem positiven Ende schließt“, erklärt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Wolfsburg
Auch wenn die Kündigung das Arbeitsverhältnis beendet, muss das nicht gleich eine finanzielle Katastrophe bedeuten. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Ihre Bedürfnisse bleiben bei ihm dabei immer im Fokus. Ein Zeugnis soll Ihre Leistungen betonen, ohne versteckte Botschaften über Probleme zu enthalten. Mit einem geschulten Blick sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihr Zeugnis bei zukünftigen Arbeitgebern Eindruck macht.
Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Bei Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr kompetenter und engagierter Partner. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.
Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitgeber als kundiger Führer durch die Hürden des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich einwandfrei und ausgewogen sind, stellen für Arbeitgeber häufig eine Herausforderung dar. Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitgeber als kundiger Führer durch die Hürden des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich einwandfrei und ausgewogen sind, stellen für Arbeitgeber häufig eine Herausforderung dar.
Erfahren Sie tiefergehende Details zu Arbeitsverträgen. Ein solider Arbeitsvertrag gleicht einem starken Fundament, das Stabilität bietet. Dr. Schmelzer steht Ihnen zur Seite, um Verträge zu entwickeln, die rechtssicher, verständlich und flexibel bleiben. Kostenersparnis Damit schaffen Sie eine klare Grundlage, die Streit verhindert. Wissenswerte Details zum Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen betriebs-, personen- oder verhaltensbedingte Ursachen eine Kündigung unvermeidlich machen.
Alles Weitere über Restrukturierungen und deren Auswirkungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Prozesse sind rechtlich oft nicht trivial. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsratsgespräche – Dr. Schmelzer steht Ihnen mit Erfahrung zur Seite.
Anwalt Schwepnitz Schlussfolgerung: Er hilft Ihnen dabei, den stabilen Kurs Ihres Unternehmens zu sichern. Mehr Details über den Umgang mit Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der rechtssicheren Umsetzung von Mitarbeiterdatenverarbeitung, Videoüberwachung und digitalen Tools zur Seite.
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„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
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„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
