Anwalt Arbeitsrecht Schierling – Spezialist Dr. Schmelzer für bundesweite Mandate.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Schierling – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit mehr als 20 Jahren für Professionalität und Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung ist er bundesweit ein zuverlässiger Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Egal, ob Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung und hilft Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen. Sein juristisches Wissen, gepaart mit Empathie und einer Prise Humor, sorgt dafür, dass Konflikte lösbar bleiben. – Anwalt Leipzig

Kanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Schierling.

Sie fragen sich, wie das möglich ist? Finden wir es heraus! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Werkzeug für berufliche Fairness. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch es fühlt sich oft an, als müsse man diese allein erkämpfen. – Anwalt Arnsberg

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Schierling.

Und genau an dieser Stelle greift Dr. Schmelzer ein. Seine Empathie und juristische Klarheit ermöglichen es ihm, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen und Ihre Arbeit zu bewahren. Mehr Hintergrundwissen zum Kündigungsschutz – Anwalt Ennepe Ruhr Kreis

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Schierling.

Ein Brief in der Post, ein paar vorgefertigte Sätze u2013 und Ihre Anstellung ist in Gefahr. Keine Panik, Dr. Schmelzer steht Ihnen als Experte für Kündigungsschutzklagen zur Seite. – Anwalt Garz Rügen

Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Schierling:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Experte analysiert die Rechtmäßigkeit und setzt sich energisch für Sie ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Leipzig

Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark

Ein Ende des Jobs bedeutet nicht das Ende der Welt – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Dabei achtet er genau darauf, dass Ihre Bedürfnisse nicht übersehen werden. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Leistungen hervorheben – ohne versteckte Kritik in den Formulierungen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und optimiert, sodass Sie sich im besten Licht präsentieren.

Anwalt Arbeitsrecht Schierling – Spezialist Dr. Schmelzer.

Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise. Mit juristischer Genauigkeit und menschlicher Wärme arbeitet er daran, Respekt und Anstand zu schützen.

Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung. Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung.

Alles, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein stabiler Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das das gesamte Konstrukt trägt. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, faire, verständliche und rechtlich korrekte Verträge zu formulieren. Geringe Kosten So lassen sich Auseinandersetzungen frühzeitig vermeiden. Zusätzliche Perspektiven auf das Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Fälle, in denen eine Kündigung unvermeidbar ist – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schierling Birgit ist stolz auf ihren Beistand.

Wissenswerte Details zu Restrukturierungen und ihren Herausforderungen. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau erfordern meist juristische Expertise. Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Interessenausgleiche und Sozialpläne – hierbei steht Ihnen Dr. Schmelzer erfahren zur Seite.

Anwalt Schierling Schlussfolgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Kursabweichungen erlebt. Noch mehr spannende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung beraten – DSGVO-konform und sicher.

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Sonja Schierling

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Elena Schierling

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Jochen Schierling

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Thomas Schierling

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Bernd Schierling

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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