Spezialist Dr. Schmelzer für Arbeitsrecht Schaufling und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Schaufling – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als zwei Jahrzehnten zeichnet sich Dr. Schmelzer durch exzellente Arbeit im Arbeitsrecht aus. Dank seiner Zulassung als Fachanwalt und beeindruckenden Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und regional. Egal, ob Ihr Wohnort Ahlen, Berlin oder München ist – Dr. Schmelzer ist jederzeit für Sie erreichbar, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu bearbeiten. Sein Verständnis für Menschen, fundiertes Wissen im Recht und Humor machen ihn zu einem Spezialisten für Konfliktlösungen. – Anwalt Darmstadt

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Schaufling.

Sie denken: Wie gelingt das? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Arbeitnehmern stehen zahlreiche Rechte zu, doch es fehlt manchmal an den Mitteln, diese alleine zu nutzen. – Anwalt Schenefeld

Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Jurist Schaufling.

Hier ist der Punkt, an dem Dr. Schmelzer aktiv wird. Mit Einfühlungsvermögen und scharfem juristischem Verstand setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und Ihre Arbeit behalten. Alles Wichtige über den Kündigungsschutz – Anwalt Altmark

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Schaufling.

Eine plötzliche Nachricht, ein paar formelle Worte, und Ihr Arbeitsverhältnis soll beendet werden. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Lennestadt

Darum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Schaufling:

Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich stelle sicher, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Darmstadt

Juristisches Expertenwissen und auch durchsetzungsstark

Selbst wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, ist das kein Grund zur finanziellen Panik. Ihr Arbeitgeber steht einem Verhandlungsexperten gegenüber: Dr. Schmelzer arbeitet daran, eine erstklassige Abfindung für Sie zu erzielen. Ihre Belange werden dabei nie aus dem Blickfeld gelassen. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen würdigen und keine subtilen Vorwürfe transportieren. Dr. Schmelzer überarbeitet Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass es Ihre Leistungen ideal repräsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Schaufling – Spezialist Dr. Schmelzer.

Im Berufsleben wird Gerechtigkeit nicht immer garantiert. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie auf Dr. Schmelzer als starken Verbündeten zählen. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.

Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer für Arbeitgeber der unverzichtbare Navigator im Arbeitsrecht. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen. Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer für Arbeitgeber der unverzichtbare Navigator im Arbeitsrecht. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen.

Alles, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein guter Arbeitsvertrag ähnelt einem stabilen Fundament, das unter Druck nicht nachgibt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu erstellen, die rechtlich sicher, flexibel und klar sind. Geringe Kosten Damit können Sie potenzielle Konflikte rechtzeitig entschärfen. Weiterführende Aspekte zur Optimierung von Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen betriebs-, personen- oder verhaltensbedingte Ursachen eine Kündigung unvermeidlich machen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schaufling Sandy ist stolz auf ihren Beistand.

Weiterführende Perspektiven zu Restrukturierungsprozessen. Prozesse wie Fusionen, Restrukturierungen oder Personalabbau stellen häufig hohe rechtliche Anforderungen. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Erfahrung zur Seite.

Anwalt Schaufling Resümee: Er sorgt für die notwendige Stabilität, damit Ihr Unternehmen sicher bleibt. Mehr Hintergründe zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie zu allen Fragen der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.

Regionale Hinweise: Kochkurs Schaufling | Musikschule Schaufling | Tanzschule Schaufling

Diana Schaufling

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

Nachricht senden

Giri Schaufling

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

Nachricht senden

Sonja Schaufling

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

Nachricht senden

Jana Schaufling

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

Nachricht senden

Jochen Schaufling

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

Nachricht senden

Claudia Schaufling

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

Nachricht senden

Daniela Schaufling

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

Nachricht senden

Bernd Schaufling

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

Nachricht senden