Anwalt Arbeitsrecht Reinfeld Holstein – klasse Erfolg von Rechtsanwalt Schmelzer bezüglich Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Reinfeld Holstein – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung setzt Dr. Stephan Schmelzer neue Standards im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich auf seine langjährige Fachanwaltskompetenz verlassen – nicht nur vor Ort, sondern bundesweit. Unabhängig davon, ob Sie in Berlin, Ahlen oder München leben, Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Dank seiner juristischen Präzision, seines Gespürs für Menschen und seines Humors findet er Wege, auch schwierige Konflikte zu klären. – Anwalt Oberhausen

Kanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Reinfeld Holstein.

Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihr strategisches Werkzeug in arbeitsrechtlichen Konflikten. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es scheint manchmal unmöglich, diese alleine wahrzunehmen. – Anwalt Rheinstetten

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Reinfeld Holstein.

Dr. Schmelzer kommt genau dann ins Spiel, wenn Sie Unterstützung brauchen. Seine Kombination aus Mitgefühl und rechtlicher Präzision sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Spannendes rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Torgelow

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Reinfeld Holstein.

Eine plötzliche Nachricht vom Arbeitgeber, ein paar Sätze, und zack u2013 Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Goslar

Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Reinfeld Holstein:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte stellt die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher und kämpft für Ihre Interessen. „Eine Kündigung ist eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre mit einem positiven Ende schließt“, erklärt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Oberhausen

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihre Finanzen stabil bleiben. Geschickt und durchsetzungsstark setzt Dr. Schmelzer Ihre Interessen gegenüber Ihrem Arbeitgeber durch, um die beste Abfindung zu erreichen. Ihre individuellen Wünsche verlieren bei ihm nie an Bedeutung. Ihr Zeugnis soll Ihre beruflichen Errungenschaften feiern, nicht unterschwellig Ihre Schwächen thematisieren. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern punkten.

Anwalt Arbeitsrecht Reinfeld Holstein – Spezialist Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt kommt Fairness oft zu kurz. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die professionelle Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Seine rechtliche Arbeit basiert auf Feingefühl und akkuratem Wissen, um Würde und Anstand zu sichern.

Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen.

Alles über die Struktur von Arbeitsverträgen. Ein perfekter Arbeitsvertrag gleicht einem robusten Fundament, das dauerhaft Bestand hat. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Reduzierung der Kosten So vermeiden Sie Ärger und Missverständnisse von Beginn an. Ein erweiterter Blick auf das Thema Kündigungsmanagement. Es kommt vor, dass eine Trennung von Mitarbeitern notwendig ist – sei es aus betrieblichen, verhaltensbedingten oder persönlichen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Reinfeld Holstein Felicitas glaubt wieder an das Rechtssystem.

Entdecken Sie weitere Aspekte der Restrukturierung. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bergen nicht selten rechtliche Fallstricke. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer.

Anwalt Reinfeld Holstein Ergebnis: Er hilft Ihrem Unternehmen, weiterhin auf einem zuverlässigen Kurs zu bleiben. Alles, was Sie über den Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – rechtssicher und DSGVO-konform.

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Elena Reinfeld Holstein

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Sonja Reinfeld Holstein

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Klaus Reinfeld Holstein

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Diana Reinfeld Holstein

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Thomas Reinfeld Holstein

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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