Anwalt Arbeitsrecht Ohrum – Fachanwalt Dr. Schmelzer für überregionale Mandate.

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Ohrum – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer verbindet seit zwei Jahrzehnten Fachwissen mit Exzellenz im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und seiner Fähigkeit, Mandate deutschlandweit erfolgreich zu vertreten. Ob Sie in Berlin, München oder Ahlen sind – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu helfen. Sein juristisches Fachwissen, kombiniert mit Menschenkenntnis und Humor, sorgt für erfolgreiche Konfliktlösungen. – Anwalt Witten

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ohrum.

Wie genau macht er das? Gehen wir der Sache auf den Grund! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr Instrument für arbeitsrechtliche Lösungen. Obwohl Ihnen viele Rechte zustehen, kann es als Arbeitnehmer schwerfallen, diese selbstständig durchzusetzen. – Anwalt Nördlingen

Zuverlässig und kompetent – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Ohrum.

Genau in solchen Momenten kommt Dr. Schmelzer ins Spiel. Dank Empathie und juristischer Präzision hilft er Ihnen, Ihre Rechte geltend zu machen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Erweiterte Infos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Werra Suhl Tal

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Ohrum.

Eine plötzliche Mitteilung, ein paar formelle Worte, und Ihre Stelle steht auf der Kippe. Doch kein Grund zur Beunruhigung, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Oberwil

Wieso fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Ohrum:

Der Arbeitsrechtler prüft sorgfältig, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Anforderungen entspricht. „Kündigungen erzählen immer Geschichten, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, erklärt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Witten

Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark

Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das nicht zwangsläufig finanzielle Einbußen. Mit kluger Taktik und Verhandlungsstärke holt Dr. Schmelzer das Beste für Sie aus der Abfindung heraus. Währenddessen widmet er sich ganz Ihren spezifischen Bedürfnissen. Ihr Arbeitszeugnis soll eine klare Darstellung Ihrer Erfolge sein, nicht subtil Zweifel streuen. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.

Anwalt Arbeitsrecht Ohrum – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit im Berufsleben bleibt in vielen Fällen ein Wunsch. Falls Diskriminierung oder Mobbing ein Thema ist, steht Ihnen Dr. Schmelzer tatkräftig zur Seite. Sein Einsatz für Fairness wird durch rechtliche Präzision und ein tiefes Verständnis für Menschlichkeit gestützt.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der sichere Anker im unruhigen Fahrwasser des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der sichere Anker im unruhigen Fahrwasser des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe.

Weitere wichtige Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein stabiler Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das das gesamte Konstrukt trägt. Dr. Schmelzer hilft Ihnen dabei, Verträge zu erstellen, die klar, flexibel und rechtlich wasserdicht sind. Erhebliche Kosteneinsparung Auf diese Weise lassen sich Streitigkeiten bereits im Vorfeld verhindern. Mehr Informationen zur Organisation von Kündigungsprozessen. Manchmal führt die betriebliche, persönliche oder verhaltensbedingte Lage zu einer notwendigen Kündigung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Ohrum Gudrun setzt sich durch.

Noch mehr Fakten über die Planung von Restrukturierungen. Der Umgang mit Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau erfordert stets juristische Präzision. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer begleitet Sie mit seiner Expertise.

Anwalt Ohrum Zusammenfassung: Er arbeitet daran, Ihr Unternehmen in stabilen Fahrwassern zu halten. Eine detailliertere Betrachtung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie eine fundierte Beratung zu allen Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform.

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Michael Ohrum

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Yasmin Ohrum

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Sonja Ohrum

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Bernd Ohrum

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Thomas Ohrum

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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