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Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Neubrandenburg Tannenkrug.

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Tannenkrug

Städte Partner: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Tannenkrug – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht für mehr als 20 Jahre Erfahrung und Exzellenz im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und langjährigen Erfahrung – lokal und überregional. Ganz gleich, ob Sie aus München, Berlin oder Ahlen kommen – Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei arbeitsrechtlichen Problemen, ein Anruf genügt. Mit Empathie, juristischer Präzision und einer Prise Humor löst er selbst die härtesten Konflikte. – Anwalt Berlin

Anwalt Neubrandenburg Tannenkrug

Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Neubrandenburg Tannenkrug.

Sie haben eine Frage zu „Wie?“ Finden wir die Lösung! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr Instrument für arbeitsrechtliche Lösungen. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es ist nicht immer einfach, diese alleine geltend zu machen. – Anwalt Herbolzheim

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Neubrandenburg Tannenkrug.

Und genau hier startet Dr. Schmelzer seine Unterstützung. Mit seiner einfühlsamen Art und rechtlicher Expertise sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Ein vertiefter Blick auf Kündigungsschutz – Anwalt Harburg

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Tannenkrug.

Ein kurzer Brief vom Chef, formelle Floskeln u2013 und plötzlich steht Ihr Arbeitsverhältnis auf der Kippe. Keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie man Kündigungsschutzklagen erfolgreich führt. – Anwalt Bremen

Wieso wählt man diesen verlässlichen Anwalt Neubrandenburg Tannenkrug:

Der Arbeitsrechtsexperte prüft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung ist eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre in einem guten Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Berlin

Juristisches Expertenwissen und auch durchsetzungsstark

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis wirklich enden, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto nicht darunter leidet. Dr. Schmelzer bringt sein Verhandlungsgeschick ein, um für Sie eine hervorragende Abfindung zu sichern. Er sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen stets im Mittelpunkt stehen. Ihr Zeugnis sollte Ihre Karriere positiv darstellen – und nicht subtil andeuten, dass Sie ein „Problemfall“ sind. Mit einem geschulten Blick prüft und verfeinert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, damit es Ihre Stärken hervorhebt.

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Tannenkrug – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Im Berufsalltag wird Fairness leider nicht immer großgeschrieben. Falls Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer als erfahrener Anwalt zur Seite. Er setzt sich mit juristischer Exaktheit und empathischem Handeln für den Erhalt von Gerechtigkeit und Respekt ein.

Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind.

Ein umfassender Überblick über Arbeitsverträge. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Kostenersparnis Damit schaffen Sie eine klare Grundlage, die Streit verhindert. Mehr Informationen zur Organisation von Kündigungsprozessen. Es gibt Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich ist, sei es aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Tannenkrug Tina weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Spannende Details zu Restrukturierungen. Solche Prozesse, sei es Personalabbau, Fusion oder Umstrukturierung, bringen oft erhebliche rechtliche Herausforderungen mit sich. Dr. Schmelzer bringt seine Erfahrung ein, um Sie bei Betriebsratsgesprächen, Sozialplänen und Interessenausgleichen zu begleiten.

Anwalt Neubrandenburg Tannenkrug Schlussfolgerung: Er trägt dazu bei, Ihr Unternehmen auf sicherem und stabilem Kurs zu führen. Ein genauerer Blick auf den Datenschutz am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – rechtssicher und DSGVO-konform.

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Michael Neubrandenburg Tannenkrug

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Stefan Neubrandenburg Tannenkrug

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Elena Neubrandenburg Tannenkrug

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Klaus Neubrandenburg Tannenkrug

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Monika Neubrandenburg Tannenkrug

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Svenja Neubrandenburg Tannenkrug

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Kai Neubrandenburg Tannenkrug

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Elena Neubrandenburg Tannenkrug

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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