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Spezialist Dr. Schmelzer für Arbeitsrecht und IT Recht Mönchengladbach Windberg und nicht zuletzt Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Windberg

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Windberg – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit über 20 Jahren für höchste Kompetenz im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und beeindruckende Praxis machen ihn zu einem geschätzten Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Egal, ob München, Berlin oder Ahlen – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Seite, um Ihre arbeitsrechtlichen Fragen zu beantworten. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, juristische Präzision und Humor helfen ihm, auch in schwierigen Konflikten Lösungen zu finden. – Anwalt Düren

Anwalt Mönchengladbach Windberg

Kanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Mönchengladbach Windberg.

Interessiert, wie er das schafft? Ich erkläre es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr strategisches Instrument für den Arbeitsplatz. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch ohne Unterstützung scheinen diese schwer durchsetzbar. – Anwalt Bad Marienberg

Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Mönchengladbach Windberg.

Und genau jetzt tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Dank seiner einfühlsamen Art und fundierten juristischen Kenntnisse verhilft er Ihnen zu Ihrem Recht und bewahrt Ihren Arbeitsplatz. Interessantes zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Veyrier

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Windberg.

Ein Brief, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Anstellung. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer steht Ihnen mit seiner Erfahrung in Kündigungsschutzklagen zur Seite. – Anwalt Nauen

Deshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Mönchengladbach Windberg:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt prüft die rechtlichen Voraussetzungen und vertritt Ihre Interessen mit voller Kraft. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre Geschichte ein gutes Ende findet“, sagt Dr. Schmelzer mit einem Augenzwinkern. – Anwalt Düren

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende der Welt sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Lage. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Ihre individuellen Wünsche verlieren bei ihm nie an Bedeutung. Ein Arbeitszeugnis sollte Ihre Stärken widerspiegeln – und nicht unterschwellig auf Probleme hinweisen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer so gestaltet, dass es Ihre Qualifikationen ideal präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Windberg – Spezialist Dr. Schmelzer.

Fairness ist in der Arbeitswelt nicht immer gegeben. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, steht Ihnen Dr. Schmelzer zur Verfügung. Mit juristischer Genauigkeit und menschlicher Wärme arbeitet er daran, Respekt und Anstand zu schützen.

Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtlich abgesicherte und faire Entscheidungen zu treffen, verlangt von Arbeitgebern oft Fingerspitzengefühl. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtlich abgesicherte und faire Entscheidungen zu treffen, verlangt von Arbeitgebern oft Fingerspitzengefühl.

Noch mehr Wissen über die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das Schutz und Halt bietet. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Weniger Ausgaben So vermeiden Sie Ärger und Missverständnisse von Beginn an. Zusätzliche Einblicke in die Praxis des Kündigungsmanagements. In einigen Fällen lässt sich eine Kündigung nicht vermeiden, sei es aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Windberg Verena ist obenauf.

Ein genauerer Blick auf die Herausforderungen bei Restrukturierungen. Umstrukturierungen, Fusionen oder der Abbau von Personal können erhebliche rechtliche Anforderungen mit sich bringen. Mit seinem Wissen hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Mönchengladbach Windberg Resümee: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen keine Kursverluste erleidet. Wissenswerte Hintergründe über Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools ist Dr. Schmelzer Ihr rechtlich kompetenter Ansprechpartner.

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Jana Mönchengladbach Windberg

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Michael Mönchengladbach Windberg

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Klaus Mönchengladbach Windberg

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Daniela Mönchengladbach Windberg

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Elena Mönchengladbach Windberg

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Diana Mönchengladbach Windberg

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Stefan Mönchengladbach Windberg

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Jochen Mönchengladbach Windberg

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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