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Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung gehört Dr. Schmelzer zu den renommiertesten Spezialisten im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und außergewöhnlicher Expertise vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und vor Ort. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Durch seine Menschenkenntnis, juristische Expertise und seinen Humor schafft er es, auch verzwickte Situationen zu lösen. – Anwalt Dortmund
Neugierig, was dahintersteckt? Finden wir es heraus! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Kraftquelle für eine gerechte Arbeitswelt. Arbeitnehmer genießen umfangreiche Rechte, doch die Nutzung dieser Rechte kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Meuselwitz
Genau hier übernimmt Dr. Schmelzer das Ruder. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Details rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Reinfeld
Eine plötzliche Mitteilung, ein paar förmliche Worte, und Ihr Job scheint verloren. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Ennepe Ruhr Kreis
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre positiv abzuschließen“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Dortmund
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, können Ihre Finanzen dennoch stabil bleiben. Dr. Schmelzer setzt sich geschickt mit Ihrem Arbeitgeber auseinander, um für Sie die höchste Abfindung zu erreichen. Währenddessen verliert er Ihre individuellen Wünsche nie aus den Augen. Das Zeugnis sollte Ihre Erfolge dokumentieren – ohne dabei subtil auf Schwierigkeiten hinzuweisen. Mit viel Erfahrung prüft und verfeinert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, damit es überzeugt.
Fairness wird am Arbeitsplatz nicht immer gewährleistet. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing sind, unterstützt Sie Dr. Schmelzer mit Nachdruck. Durch menschliches Verständnis und juristische Präzision kämpft er für den Erhalt von Gerechtigkeit und Respekt.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen.
Entdecken Sie mehr über die Regelungen von Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag, der alles regelt, gleicht einem Fundament, das Vertrauen schafft. Mit der Expertise von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und transparente Verträge, die flexibel bleiben. Weniger Kosten So können Sie Streitpunkte gar nicht erst entstehen lassen. Noch mehr spannende Details über Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Faktoren eine Kündigung notwendig machen.
Noch mehr Fakten über die Planung von Restrukturierungen. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau erfordern meist juristische Expertise. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Mitterfels Ergebnis: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt und stabil geführt wird. Alles Wissenswerte zur Sicherstellung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitale Tools – rechtlich abgesichert durch die DSGVO.
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
