Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Seit über 20 Jahren überzeugt Dr. Schmelzer mit seiner erstklassigen Expertise im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und weitreichende Erfahrung befähigen ihn dazu, Arbeitnehmer und Arbeitgeber überall in Deutschland zu vertreten. Ob Sie in Ahlen, München oder Berlin ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Sein juristisches Wissen, gepaart mit Empathie und einer Prise Humor, sorgt dafür, dass Konflikte lösbar bleiben. – Anwalt Lörrach
Die Frage „Wie?“ steht im Raum? Lassen Sie uns starten! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch es fühlt sich oft so an, als müsse man diese alleine erkämpfen. – Anwalt Oberhausen
In diesem Moment tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Mit seiner empathischen Haltung und fundiertem juristischem Wissen hilft er Ihnen, Ihre Arbeit zu sichern. Erweiterte Infos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Leonberg
Ein offizielles Schreiben vom Chef, ein kurzer Hinweis, und Ihre Anstellung steht infrage. Doch entspannen Sie sich, Dr. Schmelzer ist Ihr Fachmann für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Eichstätt
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, ordentlich oder außerordentlich ist, der Experte nimmt sie genau unter die Lupe und vertritt Ihre Rechte entschlossen. „Jede Kündigung trägt eine Geschichte in sich, und ich helfe, dass Ihre in die richtige Richtung läuft“, bemerkt Dr. Schmelzer. – Anwalt Lörrach
Sollte Ihr Job verloren gehen, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit weiterhin erreichbar. Mit klarem Fokus verhandelt Dr. Schmelzer für Sie, um die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Dabei stellt er sicher, dass Ihre persönlichen Belange nicht aus den Augen verloren werden. Ihr Zeugnis sollte Ihre beruflichen Erfolge würdigen, nicht verdeckt Kritik äußern. Mit einem geschulten Blick sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihr Zeugnis bei zukünftigen Arbeitgebern Eindruck macht.
Fairness ist in der Berufswelt nicht immer Realität. Bei Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr kompetenter und engagierter Partner. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.
Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen. Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen.
Noch mehr spannende Details zu Arbeitsverträgen. Ein sorgfältig gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das langfristige Sicherheit bietet. Dr. Schmelzer entwickelt mit Ihnen Verträge, die rechtlich sicher, verständlich und anpassungsfähig sind. Nachhaltig weniger Kosten Damit reduzieren Sie das Konfliktpotenzial erheblich. Alles Weitere zum Kündigungsmanagement. Unter Umständen machen verhaltensbezogene, betriebliche oder persönliche Faktoren eine Trennung unumgänglich.
Ein genauer Blick auf die Auswirkungen von Restrukturierungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Prozesse sind rechtlich oft nicht trivial. Dr. Schmelzer bringt seine Erfahrung ein, um Sie bei Betriebsratsgesprächen, Sozialplänen und Interessenausgleichen zu begleiten.
Anwalt Leverkusen Bürrig Folgerung: Er hilft Ihnen dabei, den stabilen Kurs Ihres Unternehmens zu sichern. Vertiefende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung rechtlich unterstützen – DSGVO-konform.
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
