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Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Leipzig Thonberg.

Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Thonberg

Partnerstadt: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Leipzig Thonberg – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit mehr als 20 Jahren für herausragende Ergebnisse im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner langjährigen Fachanwaltskompetenz – von Ahlen bis Hamburg und darüber hinaus. Egal, ob Ihr Standort Ahlen, Berlin oder München ist – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und bereit, Ihnen zu helfen. Mit seiner Menschenkenntnis, juristischem Scharfsinn und einer humorvollen Art sorgt er dafür, dass selbst schwierige Konflikte lösbar sind. – Anwalt Fulda

Anwalt Leipzig Thonberg

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Leipzig Thonberg.

Sie fragen sich, wie das möglich ist? Finden wir es heraus! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Verteidiger und Ihr Werkzeug für arbeitsrechtliche Sicherheit. Als Arbeitnehmer besitzen Sie viele Rechte, aber deren Nutzung erfordert oft Unterstützung. – Anwalt Betzenstein

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Leipzig Thonberg.

Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Mit seiner einfühlsamen Art und rechtlicher Expertise sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Fokus auf das Thema Kündigungsschutz – Anwalt Wuppertal

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Thonberg.

Ein Schreiben vom Chef, ein paar förmliche Zeilen u2013 und plötzlich geht es um Ihre Stelle. Keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie man Kündigungsschutzklagen erfolgreich führt. – Anwalt Eggstätt Kreis Rosenheim Oberbayern

Deswegen wählt man diesen erfahrenen Anwalt Leipzig Thonberg:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Fulda

Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark

Sollte die Kündigung wirksam werden, ist das kein Grund zur Panik – zumindest nicht für Ihre Finanzen. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in besten Händen: Er verhandelt klug und entschlossen mit Ihrem Arbeitgeber. Dabei hat er Ihre persönlichen Wünsche kontinuierlich im Blick. Ein Arbeitszeugnis präsentiert Ihre Qualifikationen – und nicht versteckte Hinweise auf Schwächen. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass es Ihre beruflichen Erfolge klar und überzeugend darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Thonberg – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness ist am Arbeitsplatz leider nicht immer vorhanden. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Sein Einsatz für Fairness wird durch rechtliche Präzision und ein tiefes Verständnis für Menschlichkeit gestützt.

Für Arbeitgeber fungiert Dr. Schmelzer als verlässlicher Führer im undurchsichtigen Gebiet des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen oft vor dem Dilemma, rechtlich abgesicherte Entscheidungen zu fällen, die beiden Seiten gerecht werden. Für Arbeitgeber fungiert Dr. Schmelzer als verlässlicher Führer im undurchsichtigen Gebiet des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen oft vor dem Dilemma, rechtlich abgesicherte Entscheidungen zu fällen, die beiden Seiten gerecht werden.

Zusätzliche Perspektiven auf Arbeitsverträge. Ein gut durchdachter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das langfristigen Halt gibt. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie anpassungsfähige, rechtlich sichere und transparente Verträge. Nachhaltig weniger Kosten Damit verhindern Sie Diskussionen und Streitigkeiten effektiv. Erfahren Sie alles über das Management von Kündigungen. Unter bestimmten Umständen ist eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, etwa aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Leipzig Thonberg Silke glaubt wieder an das Rechtssystem.

Mehr Einblicke in die Welt der Restrukturierungen. Ob Fusion, Umstrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse stellen häufig eine juristische Hürde dar. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer erfahren zur Seite.

Anwalt Leipzig Thonberg Zusammenfassung: Er unterstützt Sie dabei, die Stabilität Ihres Unternehmens langfristig zu sichern. Noch mehr Details zu Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer begleitet Sie bei der rechtssicheren Umsetzung von Mitarbeiterdatenschutz, Videoüberwachung und digitalen Tools im Rahmen der DSGVO.

Regionale Hinweise: Tanzschule Leipzig Thonberg | Wohnung mieten Leipzig Thonberg | Ernährungsberatung Leipzig Thonberg

Anja Leipzig Thonberg

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Kai Leipzig Thonberg

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Sonja Leipzig Thonberg

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Daniela Leipzig Thonberg

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Jana Leipzig Thonberg

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Bernd Leipzig Thonberg

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Jana Leipzig Thonberg

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Sonja Leipzig Thonberg

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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