Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Lalling Niederbayern für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Kündigungsschutz.

Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Lalling Niederbayern – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer verbindet seit zwei Jahrzehnten Fachwissen mit Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit seiner beeindruckenden Erfahrung und Fachanwaltszulassung vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen in ganz Deutschland. Ob Ihr Standort Berlin, Ahlen oder München ist – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Mit Menschenkenntnis, tiefem juristischen Wissen und einer Prise Humor sorgt er für Lösungen in selbst heiklen Situationen. – Anwalt Esslingen

Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lalling Niederbayern.

Interessiert, wie er das schafft? Ich erkläre es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr juristisches Schutzschild und Ihr strategisches Werkzeug am Arbeitsplatz. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Durchsetzung scheint manchmal unerreichbar. – Anwalt Warendorf

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Fachanwalt Lalling Niederbayern.

Genau an dieser Stelle setzt Dr. Schmelzer an. Seine Empathie und juristische Klarheit ermöglichen es ihm, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen und Ihre Arbeit zu bewahren. Entdecken Sie weiterführende Fakten zum Kündigungsschutz – Anwalt Bendorf

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Lalling Niederbayern.

Ein plötzlicher Brief, ein paar formelle Sätze, und Ihr Arbeitsplatz ist plötzlich in Gefahr. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Rheinland Pfalz

Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Lalling Niederbayern:

Der Arbeitsrechtler analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer mit Nachdruck. – Anwalt Esslingen

Juristisches Expertenwissen und auch durchsetzungsstark

Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, müssen Ihre Finanzen darunter nicht leiden. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in besten Händen: Er verhandelt klug und entschlossen mit Ihrem Arbeitgeber. Ihre Bedürfnisse hat er dabei stets fest im Blick. Ein Arbeitszeugnis soll Ihre beruflichen Erfolge hervorheben, ohne subtile Kritik zwischen den Zeilen. Mit Expertise sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis keine Schwächen zeigt und Ihre Stärken hervorhebt.

Anwalt Arbeitsrecht Lalling Niederbayern – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Fairness im Berufsleben wird leider nicht immer garantiert. Falls Diskriminierung oder Mobbing in Ihrem Arbeitsalltag vorkommt, ist Dr. Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Seine Kombination aus juristischer Exaktheit und Empathie sorgt dafür, dass Würde und Rechtsstaatlichkeit gewahrt werden.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Navigator in den arbeitsrechtlichen Gefahrenzonen. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Navigator in den arbeitsrechtlichen Gefahrenzonen. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind.

Noch mehr hilfreiche Infos über Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag, der durchdacht ist, ist wie ein Fundament, das Stabilität schafft. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Formulierung rechtlich korrekter, transparenter und flexibler Verträge. Kostenersparnis Auf diese Weise beugen Sie Streitigkeiten wirksam vor. Ein umfassender Überblick über Kündigungsmanagement. Ab und zu entstehen Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus verhaltensbedingten Gründen notwendig wird.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Lalling Niederbayern Gordana ist obenauf.

Mehr Einblicke in die Welt der Restrukturierungen. Ob Restrukturierung, Stellenabbau oder Unternehmensfusion – solche Prozesse stellen oft eine juristische Herausforderung dar. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Lalling Niederbayern Schlussfolgerung: Er hilft dabei, Ihr Unternehmen auf einem kontinuierlich stabilen Kurs zu halten. Weiterführende Infos zu rechtlichen Aspekten des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Videoüberwachung oder Mitarbeiterdaten – Dr. Schmelzer sorgt für eine DSGVO-konforme Beratung.

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Claudia Lalling Niederbayern

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Thomas Lalling Niederbayern

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Martin Lalling Niederbayern

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Klaus Lalling Niederbayern

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Thorsten Lalling Niederbayern

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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