Hohenzieritz

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Hohenzieritz.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Hohenzieritz – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer eine führende Persönlichkeit im Arbeitsrecht. Dank seiner Zulassung als Fachanwalt und beeindruckenden Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und regional. Ob Sie in Berlin, Ahlen oder München wohnen – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt und bereit, sich Ihrer Sache anzunehmen. Dank seiner Empathie, seiner juristischen Kompetenz und seiner humorvollen Art bewältigt er selbst schwierige Konflikte. – Anwalt Recklinghausen

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Hohenzieritz.

Sie denken: Wie sieht das aus? Lassen Sie uns ins Detail gehen! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Arbeitnehmer haben umfassende Rechte, doch deren Durchsetzung ohne Unterstützung kann mühsam sein. – Anwalt Weismain

Erfahren und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Hohenzieritz.

Genau in solchen Fällen übernimmt Dr. Schmelzer. Mit Mitgefühl und scharfem juristischem Verstand setzt er sich dafür ein, dass Ihre Ansprüche Gehör finden und Ihr Job geschützt wird. Vertiefende Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Bergen auf Rügen

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Hohenzieritz.

Ein Schreiben, ein kurzer Hinweis, und Ihr Arbeitsplatz steht plötzlich auf der Kippe. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Spezialisten für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Lohmar

Wieso fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Hohenzieritz:

Ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Arbeitsrechtsexperte stellt sicher, dass alle Vorgaben eingehalten wurden, und setzt sich mit Nachdruck für Sie ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Recklinghausen

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig

Selbst wenn die Kündigung das Arbeitsverhältnis beendet, muss das nicht das Ende Ihrer Welt bedeuten. Mit Verhandlungsgenauigkeit setzt Dr. Schmelzer Ihre Interessen durch und sichert Ihnen die optimale Abfindung. Ihre Wünsche und Bedürfnisse bleiben bei ihm jederzeit präsent. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen betonen – und nicht den Eindruck eines „Problemfalls“ erwecken. Mit Dr. Schmelzers Hilfe wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem Dokument, das Ihre Kompetenzen ideal abbildet.

Anwalt Arbeitsrecht Hohenzieritz – Spezialist Dr. Schmelzer.

Fairness im Beruf ist leider keine Garantie. Falls Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, bietet Ihnen Dr. Schmelzer starke Unterstützung. Sein Handeln ist geprägt von Mitgefühl und akribischem juristischem Wissen, um Fairness und Respekt zu wahren.

Dr. Schmelzer führt Arbeitgeber sicher durch das Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig. Dr. Schmelzer führt Arbeitgeber sicher durch das Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig.

Weitere Informationen rund um Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament – ohne ihn fehlt die Stabilität. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie Verträge, die fair, verständlich und rechtssicher sind. Weniger Ausgaben So können Sie Unstimmigkeiten von vornherein vermeiden. Entdecken Sie mehr über die Grundlagen des Kündigungsmanagements. In einigen Fällen lässt sich eine Kündigung nicht vermeiden, sei es aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hohenzieritz Anja hat auf ganzer Linie gewonnen.

Vertiefende Fakten zu den Hintergründen von Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau erfordern besondere juristische Expertise. Verlassen Sie sich auf Dr. Schmelzer, der Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat unterstützt.

Anwalt Hohenzieritz Resümee: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen keine Kursverluste erleidet. Weiterführende Aspekte rund um den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit seiner Expertise begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – immer DSGVO-konform.

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Stefan Hohenzieritz

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Thomas Hohenzieritz

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Claudia Hohenzieritz

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Kai Hohenzieritz

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Martin Hohenzieritz

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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