Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Hillesheim Eifel.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Hillesheim Eifel – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über 20 Jahren vereint Dr. Schmelzer Fachkompetenz und Engagement im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltszulassung und seiner Fähigkeit, Mandate deutschlandweit erfolgreich zu vertreten. Ganz gleich, ob Sie in München, Berlin oder Ahlen ansässig sind – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen zu helfen. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, sein juristisches Wissen und sein Humor helfen ihm, auch schwierige Fälle zu lösen. – Anwalt Flensburg

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hillesheim Eifel.

Sie fragen sich, wie das geht? Lassen Sie uns darauf eingehen! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Verteidigung und Ihr Werkzeug für berufliche Sicherheit. Arbeitnehmer haben eine breite Palette an Rechten, doch deren Durchsetzung kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Innsbruck

Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Hillesheim Eifel.

Genau in solchen Situationen zeigt Dr. Schmelzer, was er kann. Seine Empathie und juristische Klarheit ermöglichen es ihm, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen und Ihre Arbeit zu bewahren. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Limburg Weilburg

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Hillesheim Eifel.

Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar standardisierte Formulierungen, und Ihr Job scheint beendet. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Schrobenhausen

Deswegen wählt man diesen erfahrenen Anwalt Hillesheim Eifel:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Arbeitsrechtsexperte überprüft alle rechtlichen Aspekte und kämpft für Ihre Rechte. „Eine Kündigung ist eine Erzählung, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Flensburg

Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis wirklich enden, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto nicht darunter leidet. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Dabei behält er Ihre besonderen Bedürfnisse konsequent im Blick. Das Zeugnis sollte Ihre Erfolge dokumentieren – ohne dabei subtil auf Schwierigkeiten hinzuweisen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Überarbeitung zu einem echten Karriere-Booster.

Anwalt Arbeitsrecht Hillesheim Eifel – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht automatisch garantiert. Wenn Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellt, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Er kombiniert juristisches Fachwissen mit Mitgefühl, um sicherzustellen, dass Würde und Gerechtigkeit unantastbar bleiben.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen regelmäßig die Herausforderung meistern, rechtssichere Lösungen zu entwickeln, die gerecht und tragfähig sind. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen regelmäßig die Herausforderung meistern, rechtssichere Lösungen zu entwickeln, die gerecht und tragfähig sind.

Noch mehr Wissen über die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein solider Arbeitsvertrag gleicht einem starken Fundament, das Stabilität bietet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Erstellung von Verträgen, die rechtssicher, fair und verständlich sind. Weniger Ausgaben So schaffen Sie Klarheit und verhindern Streitigkeiten frühzeitig. Wissenswerte Details zum Kündigungsmanagement. Manchmal ergeben sich betriebliche, verhaltensbezogene oder persönliche Situationen, die eine Trennung notwendig machen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hillesheim Eifel Betti setzt sich durch.

Alles Wissenswerte über Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Umstrukturierung oder Fusion – diese Prozesse sind rechtlich oft anspruchsvoll. Mit seinem Wissen hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Hillesheim Eifel Resümee: Er gewährleistet die Fortführung Ihres Unternehmens auf einem stabilen Kurs. Mehr Einblicke in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Für Fragen zu digitalen Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten bietet Dr. Schmelzer Ihnen rechtssichere und DSGVO-konforme Lösungen.

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Svenja Hillesheim Eifel

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Jana Hillesheim Eifel

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Thomas Hillesheim Eifel

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Diana Hillesheim Eifel

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Jochen Hillesheim Eifel

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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