Spezialist Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über 20 Jahren bietet Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kombination aus Erfahrung und Fachwissen im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und jahrzehntelanger Praxis ist er ein bundesweit geschätzter Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob in Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer ist immer erreichbar und bereit, sich Ihres arbeitsrechtlichen Anliegens anzunehmen. Sein Verständnis für Menschen, fundiertes Wissen im Recht und Humor machen ihn zu einem Spezialisten für Konfliktlösungen. – Anwalt Gütersloh

Kanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz.

Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr zuverlässiger Rückhalt und Ihre Strategie für gerechte Arbeitsbedingungen. Ihnen stehen zahlreiche Rechte als Arbeitnehmer zu, doch ohne Hilfe fühlen sich diese oft unerreichbar an. – Anwalt Sternberg

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Anwalt Harth-Pöllnitz.

Genau in solchen Momenten kommt Dr. Schmelzer ins Spiel. Mit Empathie und juristischem Scharfsinn hilft er Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Ein genauerer Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Jüterbog

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz.

Ein offizielles Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar Worte u2013 und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Fürstenberg Havel

Deshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Harth-Pöllnitz:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Experte analysiert die Rechtmäßigkeit und setzt sich energisch für Sie ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Geschichte, und ich stelle sicher, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Gütersloh

Hohe Kompetenz und top zuverlässig

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende von allem sein – und schon gar nicht für Ihre finanzielle Sicherheit. Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt: Dr. Schmelzer verhandelt geschickt und strategisch mit Ihrem Arbeitgeber. Währenddessen vergisst er nie, Ihre persönlichen Wünsche zu beachten. Arbeitszeugnisse sind da, um Ihre Erfolge zu dokumentieren, nicht verdeckte Kritik zu üben. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und optimiert, sodass Sie sich im besten Licht präsentieren.

Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz – Spezialist Dr. Schmelzer.

Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Falls Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer als erfahrener Anwalt zur Seite. Seine rechtliche Arbeit basiert auf Feingefühl und akkuratem Wissen, um Würde und Anstand zu sichern.

Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe.

Ein umfassender Überblick über Arbeitsverträge. Ein sorgfältig gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das langfristige Sicherheit bietet. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge rechtssicher, klar und individuell anpassbar sind. Erhebliche Kosteneinsparung Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Noch mehr Fakten über die Bedeutung von Kündigungsmanagement. In bestimmten Fällen ist es erforderlich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – sei es aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Anlässen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz Lisa weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Alles Weitere über Restrukturierungen im Unternehmensumfeld. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Mit umfangreichem Know-how unterstützt Dr. Schmelzer Sie in Sachen Interessenausgleich, Sozialpläne und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Harth-Pöllnitz Ergebnis: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen in sicherem Fahrwasser bleibt. Vertiefende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie fundierte Unterstützung bei Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – DSGVO-konform.

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Yasmin Harth-Pöllnitz

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Stefan Harth-Pöllnitz

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Thorsten Harth-Pöllnitz

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Elena Harth-Pöllnitz

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Martin Harth-Pöllnitz

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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