Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Gunzenhausen am Altmühlsee.

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Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Gunzenhausen am Altmühlsee – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten bietet Dr. Schmelzer erstklassige Beratung und Unterstützung im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zur Verfügung – regional und bundesweit. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist telefonisch erreichbar und hilft Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Sein Einfühlungsvermögen, kombiniert mit juristischer Präzision und einer Prise Humor, führt auch in schwierigen Situationen zu Lösungen. – Anwalt Jena

Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunzenhausen am Altmühlsee.

Sie denken: Wie sieht das aus? Lassen Sie uns ins Detail gehen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Willkür und Ihr Weg zu Gerechtigkeit im Job. Obwohl Ihnen als Arbeitnehmer viele Rechte zustehen, kann es schwierig sein, diese ohne Hilfe zu wahren. – Anwalt Arendsee

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Gunzenhausen am Altmühlsee.

Und genau hier beginnt Dr. Schmelzer, für Sie aktiv zu werden. Mit Empathie und juristischem Scharfsinn steht er Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte zu wahren. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Eichsfeld

Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Gunzenhausen am Altmühlsee.

Ein offizielles Schreiben vom Chef, ein kurzer Hinweis, und Ihre Anstellung steht infrage. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer sind Sie bei Kündigungsschutzklagen bestens betreut. – Anwalt Bad Belzig

Warum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Gunzenhausen am Altmühlsee:

Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich einwandfrei ist. „Eine Kündigung ist eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre mit einem positiven Ende schließt“, erklärt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Jena

Kompetent aber auch durchsetzungsstark

Sollte Ihr Job tatsächlich enden, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit dennoch in Reichweite. Dr. Schmelzer führt geschickte Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, um eine optimale Abfindung für Sie zu erzielen. Dabei legt er größten Wert darauf, Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Ihr Zeugnis soll Ihre Stärken präsentieren und nicht durch subtile Formulierungen Probleme andeuten. Mit viel Erfahrung prüft und verbessert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es auf den Punkt zu bringen.

Anwalt Arbeitsrecht Gunzenhausen am Altmühlsee – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht immer sichergestellt. Sollten Sie unter Diskriminierung oder Mobbing leiden, unterstützt Sie Dr. Schmelzer umfassend. Mit Sorgfalt und menschlichem Feingefühl sorgt er dafür, dass Anstand und Fairness gewahrt bleiben.

Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzer als Wegweiser durch die Komplexität des Arbeitsrechts verlassen. Für Arbeitgeber ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen. Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzer als Wegweiser durch die Komplexität des Arbeitsrechts verlassen. Für Arbeitgeber ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen.

Ein genaues Verständnis von Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag bietet wie ein solides Fundament Halt und Sicherheit. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Formulierung fairer und rechtssicherer Verträge beraten. Geringe Kosten Damit können Sie mögliche Streitfälle im Voraus ausräumen. Ein umfassender Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Umstände, die eine Trennung von Mitarbeitern notwendig machen, sei es aus betrieblichen, persönlichen oder verhaltensbedingten Anlässen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Gunzenhausen am Altmühlsee Vera gewinnt den Fall.

Mehr Einblicke in die Methoden der Restrukturierung. Ob Personalabbau, Umstrukturierung oder Fusion – diese Prozesse sind rechtlich oft anspruchsvoll. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei der Planung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Gunzenhausen am Altmühlsee Schlussfolgerung: Er gewährleistet die Stabilität und Sicherheit Ihres Unternehmens. Mehr Wissen zum Umgang mit Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Unterstützung bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.

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Monika Gunzenhausen am Altmühlsee

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Elena Gunzenhausen am Altmühlsee

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Jana Gunzenhausen am Altmühlsee

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Thorsten Gunzenhausen am Altmühlsee

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Jochen Gunzenhausen am Altmühlsee

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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