Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Gröna.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Gröna – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Mandanten auf die herausragende Kompetenz von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und jahrzehntelange Erfahrung zählen – lokal und im gesamten Bundesgebiet. Unabhängig davon, ob Sie sich in München, Berlin oder Ahlen befinden, Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Sein juristisches Wissen, kombiniert mit Menschenkenntnis und Humor, hilft ihm, selbst komplexe Konflikte zu bewältigen. – Anwalt Halle

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Gröna.

Interessiert, wie es funktioniert? Packen wir es an! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Werkzeug für berufliche Fairness. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch es fühlt sich oft an, als müsse man diese allein erkämpfen. – Anwalt Nieheim

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Gröna.

Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie tätig. Mit seiner einfühlsamen Art und juristischen Expertise setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und Ihre berufliche Position sichern. Noch mehr Wissen über den Kündigungsschutz – Anwalt Schwabach

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Gröna.

Ein Brief, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Anstellung. Keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie man Kündigungsschutzklagen erfolgreich führt. – Anwalt Bad Vöslau

Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Gröna:

Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich einwandfrei ist. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Halle

Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark

Sollte Ihr Job tatsächlich enden, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit dennoch in Reichweite. Dr. Schmelzer nutzt seine Expertise, um in Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber die maximale Abfindung für Sie zu sichern. Währenddessen fokussiert er sich auf Ihre spezifischen Anforderungen. Ihr Zeugnis sollte Ihre Karriere positiv darstellen – und nicht subtil andeuten, dass Sie ein „Problemfall“ sind. Dr. Schmelzer prüft Ihr Arbeitszeugnis und sorgt dafür, dass es Ihre Stärken ins rechte Licht rückt.

Anwalt Arbeitsrecht Gröna – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness bleibt in der Arbeitswelt oft auf der Strecke. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, unterstützt Sie Dr. Schmelzer mit viel Erfahrung. Sein Ziel ist es, durch Mitgefühl und präzises juristisches Handeln Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.

Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden. Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden.

Vertiefende Informationen über Arbeitsverträge. Ein wasserdichter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das selbst bei Sturm sicher bleibt. Mit der Expertise von Dr. Schmelzer gestalten Sie rechtlich sichere und faire Verträge. Weniger Ausgaben Auf diese Weise können Sie mögliche Auseinandersetzungen im Vorfeld ausschließen. Alles über die Bedeutung von Kündigungsmanagement. Es gibt Gelegenheiten, in denen eine Kündigung aus betriebsbedingten, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen notwendig ist.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Gröna Alex ist echt zufrieden.

Entdecken Sie weitere Aspekte der Restrukturierung. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau können erhebliche juristische Komplexität mit sich bringen. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.

Anwalt Gröna Fazit: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt und stabil geführt wird. Ein erweiterter Blick auf Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung zu digitalen Tools, Mitarbeiterdaten und Videoüberwachung – immer im Rahmen der DSGVO.

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Daniela Gröna

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Kai Gröna

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Bernd Gröna

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Yasmin Gröna

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Svenja Gröna

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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