Goslar Jerstedt

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Goslar Jerstedt.

Städte Partner: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Goslar Jerstedt – Sozietät Dr. Schmelzer.

Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Stephan Schmelzer einen herausragenden Ruf im Arbeitsrecht erarbeitet. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können gleichermaßen auf seine Fachanwaltsqualifikation und Erfahrung zählen – nicht nur in der Region, sondern bundesweit. Ganz gleich, ob Sie sich in München, Ahlen oder Berlin befinden – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr Anliegen zu bearbeiten. Mit Menschenkenntnis, tiefem juristischen Wissen und einer Prise Humor sorgt er für Lösungen in selbst heiklen Situationen. – Anwalt Waiblingen

Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Goslar Jerstedt.

Sie fragen sich, wie das geht? Lassen Sie uns darauf eingehen! Für Arbeitnehmer: Ihr persönlicher Schutz und Ihr Instrument für faire Arbeitsbedingungen. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch ohne Hilfe sind diese schwer durchzusetzen. – Anwalt Oberasbach

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeitsrechtler Goslar Jerstedt.

Genau hier übernimmt Dr. Schmelzer das Ruder. Mit seiner empathischen Haltung und juristischen Expertise kämpft er dafür, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und Ihren Job schützen können. Weiterführende Aspekte des Kündigungsschutzes – Anwalt Schwyz

Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Goslar Jerstedt.

Ein Schreiben vom Chef, ein paar förmliche Zeilen u2013 und plötzlich geht es um Ihre Stelle. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Dietmannsried

Darum fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Goslar Jerstedt:

Der Arbeitsrechtler analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Eine Kündigung ist eine Erzählung, und ich helfe Ihnen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Waiblingen

Juristisches Expertenwissen aber auch durchsetzungsstark

Selbst wenn die Kündigung wirksam wird, muss das nicht gleich eine finanzielle Katastrophe auslösen. Mit seiner Erfahrung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihre Abfindung in Verhandlungen bestmöglich ausgehandelt wird. Ihre persönlichen Wünsche bleiben für ihn dabei stets von Bedeutung. Ihr Zeugnis sollte Ihre beruflichen Erfolge würdigen, nicht verdeckt Kritik äußern. Dr. Schmelzer nimmt Ihr Zeugnis unter die Lupe und sorgt dafür, dass es Ihre Leistungen eindrucksvoll präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Goslar Jerstedt – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Im Berufsalltag wird Fairness leider nicht immer großgeschrieben. Werden Sie diskriminiert oder gemobbt? Dr. Schmelzer steht Ihnen als erfahrener Partner bei. Durch seine einfühlsame und präzise Rechtsarbeit schafft er eine Basis für Würde und Gerechtigkeit.

Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzer als Wegweiser durch die Komplexität des Arbeitsrechts verlassen. Arbeitgeber müssen oft einen schwierigen Balanceakt vollziehen, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich als auch menschlich gerecht sind. Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzer als Wegweiser durch die Komplexität des Arbeitsrechts verlassen. Arbeitgeber müssen oft einen schwierigen Balanceakt vollziehen, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich als auch menschlich gerecht sind.

Vertiefende Informationen über Arbeitsverträge. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen standhält und Sicherheit gibt. Mit der Expertise von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und transparente Verträge, die flexibel bleiben. Geringe Kosten Damit schaffen Sie eine klare Grundlage, die Streit verhindert. Wissenswerte Details zum Kündigungsmanagement. In bestimmten Fällen ist eine Trennung unvermeidlich, sei es aus betriebsbedingten, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Goslar Jerstedt Jana gewinnt den Fall.

Noch mehr Wissen über die Strategien bei Restrukturierungen. Prozesse wie Stellenabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen einer sorgfältigen juristischen Begleitung. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer begleitet Sie dabei mit Erfahrung und Kompetenz.

Anwalt Goslar Jerstedt Folgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen in ruhigem Fahrwasser bleibt. Mehr Wissen zum Umgang mit Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit fundiertem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Videoüberwachung, digitalen Tools und Mitarbeiterdaten – DSGVO-konform.

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Daniela Goslar Jerstedt

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Thomas Goslar Jerstedt

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Monika Goslar Jerstedt

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Yasmin Goslar Jerstedt

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Kai Goslar Jerstedt

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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