Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Gimbweiler.

Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Gimbweiler – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren bietet Dr. Schmelzer außergewöhnliche Beratung und Unterstützung im Arbeitsrecht. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfangreichen Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und deutschlandweit. Ganz gleich, wo Sie sich befinden – ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihnen zu helfen. Sein juristisches Wissen, verbunden mit Einfühlungsvermögen und Humor, lässt ihn selbst verzwickte Konflikte meistern. – Anwalt Gelsenkirchen

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Gimbweiler.

Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr juristisches Schutzschild und Ihr strategisches Werkzeug am Arbeitsplatz. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch manchmal fühlt man sich dabei auf sich allein gestellt. – Anwalt Schmalkalden

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Volljurist Gimbweiler.

Genau in solchen Situationen zeigt Dr. Schmelzer, was er kann. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Klarheit hilft er Ihnen, Ihre beruflichen Rechte zu sichern und Ihre Arbeit zu bewahren. Erfahren Sie alle Details über Kündigungsschutz – Anwalt Rochlitz

Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Gimbweiler.

Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar standardisierte Formulierungen, und Ihr Job scheint beendet. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist der Spezialist für Kündigungsschutzklagen, den Sie suchen. – Anwalt Dinklage

Weshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Gimbweiler:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte sorgt dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden, und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre zu einem erfreulichen Ende zu führen“, sagt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Gelsenkirchen

Kompetent aber auch top zuverlässig

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende der Welt sein, besonders nicht für Ihr Konto. Dr. Schmelzer führt geschickte Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, um eine optimale Abfindung für Sie zu erzielen. Währenddessen bleiben Ihre individuellen Anforderungen bei ihm im Fokus. Das Zeugnis sollte Ihre Erfolge dokumentieren – ohne dabei subtil auf Schwierigkeiten hinzuweisen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung so optimiert, dass es Ihre beruflichen Erfolge unterstreicht.

Anwalt Arbeitsrecht Gimbweiler – Experte Dr. Schmelzer.

Leider mangelt es in der Arbeitswelt oft an Fairness. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belasten, steht Ihnen Dr. Schmelzer als Anwalt zur Verfügung. Mit Einfühlungsvermögen und rechtlicher Präzision engagiert er sich dafür, dass Würde und Gerechtigkeit erhalten bleiben.

Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig. Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig.

Alles Weitere zum Thema Arbeitsverträge. Ein verlässlicher Arbeitsvertrag funktioniert wie ein stabiles Fundament, das alles zusammenhält. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte und faire Vertragsdokumente zu erstellen. Bedeutend weniger Kosten Damit vermeiden Sie Konflikte, noch bevor sie entstehen können. Zusätzliche Informationen zum Thema Kündigungsmanagement. Gelegentlich führen betriebsbedingte oder personenbezogene Anlässe zur Trennung von Mitarbeitern.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Gimbweiler Erika weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Ein genauerer Blick auf die Praxis von Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Anforderungen mit sich. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.

Anwalt Gimbweiler Fazit: Er gewährleistet die Stabilität und Sicherheit Ihres Unternehmens. Ein tiefergehender Einblick in Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um digitale Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten – selbstverständlich DSGVO-konform.

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Thomas Gimbweiler

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Martin Gimbweiler

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Stefan Gimbweiler

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Michael Gimbweiler

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Giri Gimbweiler

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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