Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. IT- und Arbeitsrecht Geithain und auch Leiharbeit und Werkvertrag.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Geithain – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Mit über 20 Jahren Erfahrung zählt Dr. Schmelzer zu den führenden Experten im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und langjährige Erfahrung bauen – nicht nur lokal, sondern deutschlandweit. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Dank seiner juristischen Präzision, seines Gespürs für Menschen und seines Humors findet er Wege, auch schwierige Konflikte zu klären. – Anwalt Lörrach

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Geithain.

Sie denken: Wie funktioniert das? Hier erfahren Sie es! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihr strategisches Werkzeug in arbeitsrechtlichen Konflikten. Obwohl Arbeitnehmer viele Rechte haben, ist es oft schwer, diese eigenständig durchzusetzen. – Anwalt Munderkingen

Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Geithain.

In solchen Fällen setzt Dr. Schmelzer mit seiner Kompetenz an. Seine Kombination aus Mitgefühl und juristischer Kompetenz unterstützt Sie dabei, Ihre Ansprüche durchzusetzen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Ein umfassender Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Burg Stargard

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Geithain.

Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich wird Ihr Arbeitsverhältnis infrage gestellt. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Hecklingen

Darum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Geithain:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Jede Kündigung hat ihre Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre gut endet“, erklärt Dr. Schmelzer mit einem Lächeln. – Anwalt Lörrach

Juristisches Expertenwissen ebenso wie top zuverlässig

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, muss das nicht das Schlimmste sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Stabilität. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung überzeugt. Er sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen stets im Mittelpunkt stehen. Ihr Zeugnis sollte Ihre Qualifikationen loben, nicht versteckte Hinweise auf Probleme enthalten. Dr. Schmelzer stellt sicher, dass Ihr Arbeitszeugnis keine Schwächen zeigt und Sie ideal darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Geithain – Spezialist Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness wird in der Arbeitswelt nicht immer gelebt. Bei Fällen von Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Mit Hingabe und akkuratem juristischen Verständnis arbeitet er daran, Fairness und Anstand zu bewahren.

Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der Wegweiser im komplexen Terrain des Arbeitsrechts. Es erfordert viel Feingefühl von Arbeitgebern, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich einwandfrei und für Mitarbeiter und Unternehmen tragbar sind. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der Wegweiser im komplexen Terrain des Arbeitsrechts. Es erfordert viel Feingefühl von Arbeitgebern, Entscheidungen zu treffen, die rechtlich einwandfrei und für Mitarbeiter und Unternehmen tragbar sind.

Weitere wichtige Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein präzise formulierter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen stärkt. Mit der Expertise von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und transparente Verträge, die flexibel bleiben. Geringe Kosten Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Weiterführende Aspekte zur Optimierung von Kündigungsmanagement. Mitunter erfordern betriebliche oder personenbedingte Faktoren die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Geithain Anja gewinnt den Fall.

Weiterführende Details über die Bedeutung von Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bringen meist hohe rechtliche Komplexität mit sich. Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Geithain Ergebnis: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf sicherem Kurs bleibt. Vertiefende Informationen über Datenschutzvorgaben am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.

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Yasmin Geithain

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Martin Geithain

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Michael Geithain

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Svenja Geithain

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Klaus Geithain

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Thorsten Geithain

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Monika Geithain

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Stefan Geithain

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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