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Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung gilt Dr. Schmelzer als einer der versiertesten Experten im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und umfassendem Wissen vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und bundesweit. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist telefonisch erreichbar und hilft Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Mit Einfühlungsvermögen, fundierter juristischer Expertise und Humor löst er selbst schwierige Probleme. – Anwalt Bielefeld
Neugierig, wie das klappt? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch es fühlt sich oft an, als müsse man diese allein erkämpfen. – Anwalt Eimsbüttel
Genau in diesem Moment setzt Dr. Schmelzer seine Expertise ein. Seine Kombination aus Mitgefühl und juristischer Expertise hilft Ihnen, Ihre berufliche Position zu sichern. Weitere Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Hainichen
Eine plötzliche Nachricht, ein paar Sätze, und Ihr Job scheint beendet zu sein. Aber machen Sie sich keine Sorgen, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Fachmann für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Balingen
Ob es sich um eine betriebsbedingte, ordentliche oder außerordentliche Kündigung handelt, der Experte prüft alles genau und setzt sich für Sie ein. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich kümmere mich darum, dass Ihre einen erfreulichen Abschluss findet“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Bielefeld
Selbst wenn der Job verloren geht, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto stabil bleibt. Ihre Abfindung steht im Fokus: Dr. Schmelzer führt die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber geschickt und entschlossen. Dabei legt er größten Wert darauf, dass Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt werden. Ein Zeugnis soll Ihre Qualifikationen klar betonen und keine unterschwelligen Vorwürfe enthalten. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Optimierung zu einem echten Aushängeschild Ihrer Fähigkeiten.
Im Berufsleben wird Gerechtigkeit nicht immer garantiert. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, hilft Ihnen Dr. Schmelzer kompetent weiter. Sein Einsatz ist geprägt von Empathie und akkurater juristischer Arbeit, um Fairness und Menschlichkeit zu bewahren.
Im Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern Orientierung. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen. Im Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern Orientierung. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen.
Eine detailliertere Betrachtung der Arbeitsverträge. Ein klarer Arbeitsvertrag funktioniert wie ein stabiles Fundament, auf dem alles aufbaut. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Erstellung rechtssicherer und flexibler Verträge unterstützen. Kostenersparnis Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Detailliertere Informationen über Kündigungsmanagement. Eine Trennung von Mitarbeitern kann erforderlich werden, sei es aufgrund betrieblicher, verhaltens- oder personenbedingter Umstände.
Spannende Details zu Restrukturierungen. Restrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen bringen meist hohe rechtliche Anforderungen mit sich. Mit umfangreichem Know-how unterstützt Dr. Schmelzer Sie in Sachen Interessenausgleich, Sozialpläne und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Gangkofen Schlussfolgerung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen in stabilen Bahnen bleibt. Weiterführende Aspekte rund um den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtliche Unterstützung bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – DSGVO-konform.
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„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
