Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Griesheim – spitzenmäßiger Erfolg seitens der Kanzlei Dr. Schmelzer bezüglich Mutterschutz.

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Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Frankfurt Griesheim – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer blickt auf mehr als 20 Jahre herausragende Expertise im Arbeitsrecht zurück. Er nutzt seine Fachanwaltskompetenz und umfassende Erfahrung, um Arbeitnehmern und Arbeitgebern – sowohl regional als auch bundesweit – beizustehen. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist telefonisch erreichbar und hilft Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Potsdam

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt Griesheim.

Sie möchten verstehen, wie? Los geht’s! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihre Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Als Arbeitnehmer haben Sie eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, kann mühsam sein. – Anwalt Wittenburg

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Fachanwalt Frankfurt Griesheim.

Genau hier tritt Dr. Schmelzer auf den Plan, um Ihnen zu helfen. Seine Kombination aus Mitgefühl und rechtlicher Präzision sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Spannendes rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Löhne

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Griesheim.

Ein formelles Schreiben, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihres Jobs. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr vertrauenswürdiger Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dietingen bei Rottweil

Darum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Frankfurt Griesheim:

Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Potsdam

Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark

Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Freiheit bedeuten. Mit seiner Verhandlungsstärke sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Sie die optimale Abfindung erhalten. Dabei verliert er nie Ihre persönlichen Wünsche aus den Augen. Ihr Zeugnis soll Ihre beruflichen Errungenschaften feiern, nicht unterschwellig Ihre Schwächen thematisieren. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Griesheim – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht immer sichergestellt. Wenn Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellt, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Er verbindet menschliches Feingefühl mit rechtlichem Fachwissen, um den Erhalt von Würde und Anstand sicherzustellen.

Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitgeber als kundiger Führer durch die Hürden des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen. Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitgeber als kundiger Führer durch die Hürden des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen.

Noch mehr spannende Details zu Arbeitsverträgen. Ein ausgeglichener Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das alle Seiten stützt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu erstellen, die rechtlich sicher, flexibel und klar sind. Nachhaltig weniger Kosten So können Sie Konflikte von Anfang an vermeiden. Mehr Einblicke in die Praxis des Kündigungsmanagements. Manchmal erfordern betriebliche oder personenbezogene Gründe eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Frankfurt Griesheim Mandy gewinnt den Fall.

Noch mehr Aspekte zu den Prozessen bei Restrukturierungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Vorhaben sind oft rechtlich anspruchsvoll. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei der Planung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Frankfurt Griesheim Resümee: Er trägt dazu bei, Ihr Unternehmen auf sicherem und stabilem Kurs zu führen. Noch mehr Details über den Umgang mit sensiblen Daten am Arbeitsplatz. Mit fundiertem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Videoüberwachung, digitalen Tools und Mitarbeiterdaten – DSGVO-konform.

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Giri Frankfurt Griesheim

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Martin Frankfurt Griesheim

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Daniela Frankfurt Griesheim

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Jochen Frankfurt Griesheim

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Elena Frankfurt Griesheim

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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