Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Dittenheim für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Dittenheim – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit mehr als 20 Jahren ein Begriff für Exzellenz im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und seiner Fähigkeit, Mandate deutschlandweit erfolgreich zu vertreten. Ob in Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer ist immer erreichbar und bereit, sich Ihres arbeitsrechtlichen Anliegens anzunehmen. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, juristische Präzision und Humor helfen ihm, auch in schwierigen Konflikten Lösungen zu finden. – Anwalt Lübeck

Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dittenheim.

Sie haben eine Frage zu „Wie?“ Finden wir die Lösung! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Strategie für faire Bedingungen im Job. Arbeitnehmer genießen umfangreiche Rechte, doch die Nutzung dieser Rechte kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Arendsee

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Dittenheim.

Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie tätig. Dank Empathie und scharfem juristischen Verstand sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Weiterführende Informationen über Kündigungsschutz – Anwalt Freudenstadt

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Dittenheim.

Ein offizielles Schreiben vom Chef, ein kurzer Hinweis, und Ihre Anstellung steht infrage. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist der Experte für Kündigungsschutzklagen, den Sie brauchen. – Anwalt Klingenberg

Darum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Dittenheim:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtler stellt sicher, dass Ihre Kündigung den rechtlichen Standards entspricht. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre positiv abzuschließen“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Lübeck

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihre Finanzen stabil bleiben. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in besten Händen: Er verhandelt klug und entschlossen mit Ihrem Arbeitgeber. Dabei bleibt sein Augenmerk auf Ihren spezifischen Anforderungen. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre beruflichen Errungenschaften hervor, statt zwischen den Zeilen Probleme zu insinuieren. Dr. Schmelzer nimmt Ihr Zeugnis unter die Lupe und sorgt dafür, dass es Ihre Leistungen eindrucksvoll präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Dittenheim – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Berufliche Gerechtigkeit ist nicht immer Teil der Arbeitswelt. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, unterstützt Sie Dr. Schmelzer mit viel Erfahrung. Er kämpft mit Empathie und juristischer Präzision dafür, dass Fairness und Menschlichkeit erhalten bleiben.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren.

Eine detailliertere Betrachtung der Arbeitsverträge. Ein solider Arbeitsvertrag gleicht einem starken Fundament, das Stabilität bietet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu erstellen, die rechtlich sicher, flexibel und klar sind. Weniger Ausgaben So legen Sie die Basis, um Streitigkeiten zu verhindern. Mehr Einblicke in die Praxis des Kündigungsmanagements. Ab und zu sind betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Ursachen der Grund für eine notwendige Trennung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dittenheim Raphaela weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Zusätzliche Informationen über die Bedeutung von Restrukturierungen. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau erfordern meist juristische Expertise. Dr. Schmelzer hilft Ihnen kompetent bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Dittenheim Fazit: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Kursabweichungen erlebt. Weiterführende Perspektiven auf die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie DSGVO-konforme Beratung zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten.

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Claudia Dittenheim

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Thorsten Dittenheim

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Thomas Dittenheim

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Kai Dittenheim

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Giri Dittenheim

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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