Spezialist Arbeitsrecht und IT Recht Dippoldiswalde für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Stephan Schmelzer einen herausragenden Ruf im Arbeitsrecht erarbeitet. Seine Fachanwaltsqualifikation und umfassende Praxis machen ihn zu einem gefragten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der gesamten Bundesrepublik. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu lösen. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, sein juristisches Wissen und sein Humor helfen ihm, auch schwierige Fälle zu lösen. – Anwalt Gelsenkirchen

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Dippoldiswalde.

Wie genau läuft das ab? Ich erkläre es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Werkzeug für berufliche Fairness. Als Arbeitnehmer haben Sie eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, kann mühsam sein. – Anwalt Duisburg

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Dippoldiswalde.

Und genau hier zeigt Dr. Schmelzer, was er für Sie tun kann. Mit Feingefühl und juristischem Sachverstand sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Job gesichert werden. Vertiefen Sie Ihr Wissen über den Kündigungsschutz – Anwalt Weismain

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde.

Ein Brief auf dem Schreibtisch, ein paar kühle Worte u2013 und Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer ist ein zuverlässiger Partner bei Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Kindelbrück

Warum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Dippoldiswalde:

Ob es um eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung geht, der Arbeitsrechtler sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich kümmere mich darum, dass Ihre einen erfreulichen Abschluss findet“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Gelsenkirchen

Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende von allem sein – und schon gar nicht für Ihre finanzielle Sicherheit. Dr. Schmelzer verhandelt auf Augenhöhe mit Ihrem Arbeitgeber, um die optimale Abfindung für Sie durchzusetzen. Er sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen stets im Mittelpunkt stehen. Ihr Zeugnis soll Ihre berufliche Kompetenz zeigen, nicht zwischen den Zeilen Zweifel streuen. Mit einem geschulten Auge analysiert und überarbeitet Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es perfekt zu machen.

Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde – Spezialist Dr. Schmelzer.

Leider ist berufliche Fairness nicht in jeder Arbeitsumgebung garantiert. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belasten, steht Ihnen Dr. Schmelzer als Anwalt zur Verfügung. Durch einfühlsames Vorgehen und juristische Expertise sorgt er für den Erhalt von Fairness und Respekt.

Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren. Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren.

Noch mehr hilfreiche Infos über Arbeitsverträge. Ein präziser Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das die Grundlage für eine sichere Zusammenarbeit bildet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Formulierung rechtlich korrekter, transparenter und flexibler Verträge. Reduzierung der Kosten So vermeiden Sie Ärgernisse schon vorab. Eine detaillierte Betrachtung von Kündigungsmanagement-Ansätzen. Mitunter bleibt keine Alternative, als sich von Mitarbeitern zu trennen – ob aufgrund betrieblicher oder personenbedingter Faktoren.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde Birgit hat Erfolg.

Mehr Hintergründe zur Durchführung von Restrukturierungen. Eine Fusion, ein Personalabbau oder eine Umstrukturierung stellt oft eine juristische Herausforderung dar. Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialpläne und Interessenausgleiche – vertrauen Sie auf die Kompetenz von Dr. Schmelzer.

Anwalt Dippoldiswalde Resümee: Er sorgt für die notwendige Stabilität, damit Ihr Unternehmen sicher bleibt. Wissenswerte Aspekte über den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie DSGVO-konforme Beratung zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten.

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Thorsten Dippoldiswalde

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Giri Dippoldiswalde

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Elena Dippoldiswalde

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Jana Dippoldiswalde

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Yasmin Dippoldiswalde

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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