Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Denzlingen.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Denzlingen – Sozietät Dr. Schmelzer.

Der Name Dr. Schmelzer ist seit über 20 Jahren ein Garant für exzellente Beratung im Arbeitsrecht. Mit langjähriger Erfahrung und Fachanwaltszulassung ist er für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Ansprechpartner, egal wo in Deutschland. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist immer erreichbar, um sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Sein juristisches Wissen, kombiniert mit Menschenkenntnis und Humor, hilft ihm, selbst komplexe Konflikte zu bewältigen. – Anwalt Essen

Sozietät Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Denzlingen.

Sie denken: Wie ist das machbar? Lassen Sie mich es Ihnen zeigen! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr strategisches Instrument für den Arbeitsplatz. Arbeitnehmer genießen eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, ist nicht immer leicht. – Anwalt Emmendingen

Erfahren und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Denzlingen.

Genau in dieser Situation zeigt Dr. Schmelzer seine Expertise. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Expertise sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihren Arbeitsplatz erhalten können. Wichtige Informationen rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Hörstel

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Denzlingen.

Ein kurzer Brief vom Chef, formelle Floskeln u2013 und plötzlich steht Ihr Arbeitsverhältnis auf der Kippe. Doch keine Angst, mit Dr. Schmelzer an Ihrer Seite sind Sie bei Kündigungsschutzklagen bestens aufgehoben. – Anwalt Prignitz Oberhavel

Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Denzlingen:

Der Fachanwalt analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Hinter jeder Kündigung steckt eine eigene Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Essen

Kompetent ebenso wie top zuverlässig

Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das noch lange nicht das Ende Ihrer Welt – insbesondere nicht für Ihre Finanzen. Mit Verstand und Verhandlungsstärke setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Dabei liegt sein Fokus darauf, Ihre individuellen Belange zu wahren. Ihr Zeugnis muss Ihre Fähigkeiten unterstreichen, nicht durch subtile Formulierungen irritieren. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Überarbeitung zu einem echten Karriere-Booster.

Anwalt Arbeitsrecht Denzlingen – Experte Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness wird in der Arbeitswelt nicht immer gelebt. Bei Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr kompetenter und engagierter Partner. Er widmet sich mit Hingabe und rechtlicher Genauigkeit der Aufgabe, Gerechtigkeit und Respekt zu erhalten.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der sichere Anker im unruhigen Fahrwasser des Arbeitsrechts. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der sichere Anker im unruhigen Fahrwasser des Arbeitsrechts. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen.

Noch mehr spannende Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein stabiler Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das das gesamte Konstrukt trägt. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Erhebliche Kosteneinsparung Damit bleibt Ihnen Ärger schon im Vorfeld erspart. Vertiefte Betrachtungen zum Thema Kündigungsmanagement. In manchen Fällen lässt sich eine Trennung nicht vermeiden – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Ursachen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Denzlingen Anja hat den Fall gewonnen.

Ein genauerer Blick auf die Praxis von Restrukturierungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Projekte sind rechtlich oft kompliziert. Mit fundierter Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei der Gestaltung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.

Anwalt Denzlingen Fazit: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen stabil und erfolgreich bleibt. Eine detailliertere Betrachtung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Mit fundiertem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Videoüberwachung, digitalen Tools und Mitarbeiterdaten – DSGVO-konform.

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Giri Denzlingen

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Claudia Denzlingen

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Monika Denzlingen

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Diana Denzlingen

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Jochen Denzlingen

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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