Burk Mittelfranken

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Burk Mittelfranken.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Burk Mittelfranken – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über 20 Jahren steht Dr. Schmelzer seinen Mandanten als herausragender Fachmann im Arbeitsrecht zur Seite. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und seiner Fähigkeit, Mandate deutschlandweit erfolgreich zu vertreten. Ob Sie in München, Ahlen oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu übernehmen. Sein Einfühlungsvermögen, kombiniert mit juristischer Präzision und einer Prise Humor, führt auch in schwierigen Situationen zu Lösungen. – Anwalt Oberhausen

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Burk Mittelfranken.

Sie fragen sich, wie er das macht? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr strategisches Instrument für den Arbeitsplatz. Es gibt viele Rechte, die Arbeitnehmern zustehen, doch oft ist die Durchsetzung ohne Hilfe nicht machbar. – Anwalt Locarno

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Burk Mittelfranken.

In diesem Moment übernimmt Dr. Schmelzer die Führung. Dank Empathie und scharfem juristischen Verstand sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Erweiterte Infos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Nauen

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Burk Mittelfranken.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, einige formale Worte, und zack u2013 das Arbeitsverhältnis steht vor dem Aus. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Leingarten

Deswegen fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Burk Mittelfranken:

Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Experte schaut genau hin und setzt sich mit voller Kraft für Sie ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut ausgeht“, erklärt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Oberhausen

Kompetent und durchsetzungsstark

Auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, muss das nicht das Ende der Welt sein – finanziell bleiben Chancen. Mit klarem Verstand und geschickter Taktik verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um die bestmögliche Abfindung zu sichern. Währenddessen sorgt er dafür, dass Ihre individuellen Anforderungen Beachtung finden. Ihr Zeugnis soll Ihre berufliche Kompetenz zeigen, nicht zwischen den Zeilen Zweifel streuen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Anwalt Arbeitsrecht Burk Mittelfranken – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness wird am Arbeitsplatz nicht immer gewährleistet. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Durch Mitgefühl und präzises juristisches Vorgehen sichert er den Erhalt von Fairness und Würde.

Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter den Pfad durch arbeitsrechtliche Unsicherheiten. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren. Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter den Pfad durch arbeitsrechtliche Unsicherheiten. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren.

Noch mehr Einblicke in die Welt der Arbeitsverträge. Ein gut gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen mühelos standhält. Mit Dr. Schmelzer gestalten Sie flexible, rechtlich korrekte und transparente Verträge. Kostenersparnis Auf diese Weise können Sie mögliche Auseinandersetzungen im Vorfeld ausschließen. Vertiefende Einblicke in das Kündigungsmanagement. Es gibt Situationen, in denen verhaltensbedingte oder betriebliche Gründe zu einer Trennung führen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Burk Mittelfranken Christa hat Erfolg.

Alles Wichtige über Restrukturierungen im Überblick. Ob Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau – solche Projekte sind oft juristisch anspruchsvoll. Mit seiner Expertise hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Burk Mittelfranken Fazit: Er bewahrt Ihr Unternehmen vor Instabilität und sorgt für Stabilität. Weiterführende Perspektiven auf die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools rechtlich abgesichert.

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Monika Burk Mittelfranken

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Elena Burk Mittelfranken

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Daniela Burk Mittelfranken

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Diana Burk Mittelfranken

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Yasmin Burk Mittelfranken

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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