Experte Arbeitsrecht und IT Recht Burgwindheim für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Entgeltfortzahlung.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Burgwindheim – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer als Experte für Arbeitsrecht bekannt. Seine Fachanwaltsqualifikation und beeindruckende Praxis machen ihn zu einem geschätzten Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ganz gleich, wo Sie sind – ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer steht Ihnen bei arbeitsrechtlichen Problemen zur Seite. Dank seiner Empathie, seiner juristischen Kompetenz und seiner humorvollen Art bewältigt er selbst schwierige Konflikte. – Anwalt Lübeck

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Burgwindheim.

Die Frage „Wie?“ ist berechtigt? Hier kommt die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihr Schild und Schwert in der Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Nutzung scheint ohne Unterstützung manchmal unmöglich. – Anwalt Kaltenkirchen

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Burgwindheim.

Und genau hier bringt Dr. Schmelzer sein Know-how ein. Mit seiner empathischen Haltung und rechtlicher Präzision kämpft er für Ihre Rechte und Ihre Arbeit. Erweiterte Infos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Dietikon

Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Burgwindheim.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihrer Anstellung. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachmann für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Otterndorf

Wieso fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Burgwindheim:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtsexperte prüft jede Kündigung und setzt sich entschlossen für Ihre Interessen ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Lübeck

Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig

Auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, muss das nicht das Ende der Welt sein – finanziell bleiben Chancen. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Ihre Bedürfnisse hat er dabei stets fest im Blick. Arbeitszeugnisse sollen Ihre Karriere stärken – und keine zweifelhaften Botschaften vermitteln. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass es Ihre beruflichen Erfolge klar und überzeugend darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Burgwindheim – Experte Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht automatisch garantiert. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Er setzt sich dafür ein, dass durch Empathie und fundiertes Rechtswissen Würde und Gerechtigkeit gesichert werden.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der zuverlässige Lotse durch die Untiefen des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der zuverlässige Lotse durch die Untiefen des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt.

Mehr Einblicke in die Bedeutung von Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag von hoher Qualität ist wie ein Fundament, das Sicherheit und Stabilität garantiert. Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer, um rechtlich sichere und transparente Verträge zu gestalten. Erhebliche Kosteneinsparung Damit sorgen Sie für Harmonie und vermeiden Konflikte im Vorfeld. Eine detaillierte Betrachtung von Kündigungsmanagement-Ansätzen. Manchmal sind betriebliche oder personenbezogene Gründe der Anlass für eine notwendige Trennung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Burgwindheim Sarah weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Zusätzliche Hinweise zur Umsetzung von Restrukturierungen. Prozesse wie Stellenabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen einer sorgfältigen juristischen Begleitung. Dr. Schmelzer steht Ihnen mit seiner Erfahrung bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zur Seite.

Anwalt Burgwindheim Folgerung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen den stabilen Kurs beibehält. Ein tieferer Einblick in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob es um die Nutzung digitaler Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung geht – Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Lösungen.

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Jana Burgwindheim

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Giri Burgwindheim

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Jochen Burgwindheim

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Claudia Burgwindheim

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Martin Burgwindheim

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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