Anwalt Arbeitsrecht Artlenburg – Fachanwalt Dr. Schmelzer für überregionale Vertretungen.

Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Artlenburg – Sozietät Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzer hat sich in mehr als zwei Jahrzehnten als einer der besten Fachanwälte im Arbeitsrecht etabliert. Er nutzt seine Fachanwaltskompetenz und umfassende Erfahrung, um Arbeitnehmern und Arbeitgebern – sowohl regional als auch bundesweit – beizustehen. Egal, ob München, Berlin oder Ahlen – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Seite, um Ihre arbeitsrechtlichen Fragen zu beantworten. Dank seiner Empathie, seiner juristischen Kompetenz und seiner humorvollen Art bewältigt er selbst schwierige Konflikte. – Anwalt Bayreuth

Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Artlenburg.

Wie genau das abläuft, fragen Sie? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Schutz und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Durchsetzung scheint manchmal unerreichbar. – Anwalt Leuna

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Anwalt Artlenburg.

Hier beginnt Dr. Schmelzer, sich für Sie einzusetzen. Dank seiner einfühlsamen Art und rechtlicher Präzision sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche Gehör finden. Weiteres über den Kündigungsschutz erfahren – Anwalt Dreiländereck

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Artlenburg.

Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Keine Angst, Dr. Schmelzer bringt die nötige Expertise für Kündigungsschutzklagen mit. – Anwalt Owen

Darum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Artlenburg:

Ob es sich um eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung handelt, der Arbeitsrechtsexperte stellt sicher, dass alles rechtlich einwandfrei ist, und kämpft für Ihre Interessen. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich kümmere mich darum, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Bayreuth

Juristisches Expertenwissen ebenso wie top zuverlässig

Sollte die Kündigung durchgehen, können Sie dennoch Ihre finanzielle Basis bewahren. Dr. Schmelzer führt geschickte Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, um eine optimale Abfindung für Sie zu erzielen. Währenddessen sorgt er dafür, dass Ihre individuellen Anforderungen Beachtung finden. Ihr Zeugnis soll Ihre beruflichen Errungenschaften feiern, nicht unterschwellig Ihre Schwächen thematisieren. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern herausstechen.

Anwalt Arbeitsrecht Artlenburg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Fairness im Beruf ist leider keine Garantie. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Er widmet sich mit Hingabe und rechtlicher Genauigkeit der Aufgabe, Gerechtigkeit und Respekt zu erhalten.

Im arbeitsrechtlichen Regelwerk ist Dr. Schmelzer die klare Stimme für Arbeitgeber. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach. Im arbeitsrechtlichen Regelwerk ist Dr. Schmelzer die klare Stimme für Arbeitgeber. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen des Unternehmens und der Belegschaft gerecht werden, ist für Arbeitgeber oft nicht einfach.

Lernen Sie mehr über die Inhalte von Arbeitsverträgen. Ein gelungener Arbeitsvertrag gleicht einem soliden Fundament, das zuverlässig trägt. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, Verträge zu entwickeln, die flexibel, fair und rechtlich sicher sind. Nachhaltig weniger Kosten Damit verhindern Sie Konflikte, bevor sie entstehen. Mehr Einblicke in die Prozesse des Kündigungsmanagements. In bestimmten Situationen wird eine Trennung von Mitarbeitern nötig, ob aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Anlässen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Artlenburg Jacqueline hat auf ganzer Linie gewonnen.

Noch mehr nützliche Informationen zu Restrukturierungen. Prozesse wie Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen erweisen sich häufig als komplexe juristische Aufgaben. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.

Anwalt Artlenburg Fazit: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen stabil und erfolgreich bleibt. Ein umfassender Einblick in rechtliche Vorgaben zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie Antworten auf alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – sicher und DSGVO-konform.

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Svenja Artlenburg

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Stefan Artlenburg

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Giri Artlenburg

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Bernd Artlenburg

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Elena Artlenburg

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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