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Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit über zwei Jahrzehnten eng mit hervorragendem Arbeitsrecht verbunden. Mit Fachanwaltszulassung und über zwei Jahrzehnten Erfahrung ist er ein bundesweit geschätzter Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ganz gleich, wo Sie sind – ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer steht Ihnen bei arbeitsrechtlichen Problemen zur Seite. Durch sein Gespür für Menschen, seine rechtliche Expertise und seine humorvolle Herangehensweise löst er selbst knifflige Konflikte. – Anwalt Oldenburg
Sie denken: Wie funktioniert das genau? Gehen wir darauf ein! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Lösung für Konflikte am Arbeitsplatz. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Durchsetzung fühlt sich oft wie ein Kampf an. – Anwalt Bad Dürkheim
Genau in solchen Situationen zeigt Dr. Schmelzer, was er kann. Mit Feingefühl und juristischer Expertise unterstützt er Sie bei der Durchsetzung Ihrer beruflichen Rechte. Ein vertiefter Einblick in den Kündigungsschutz – Anwalt Allgäu
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, kühle Worte, und plötzlich ist Ihre berufliche Zukunft unsicher. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Germersheim
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich korrekt ist. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Oldenburg
Sollte Ihr Job verloren gehen, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit weiterhin erreichbar. Mit Verhandlungsgenauigkeit setzt Dr. Schmelzer Ihre Interessen durch und sichert Ihnen die optimale Abfindung. Dabei bleiben Ihre individuellen Bedürfnisse immer im Zentrum seines Handelns. Ein Zeugnis soll Ihre Leistungen betonen, ohne versteckte Botschaften über Probleme zu enthalten. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so optimiert, dass es bei zukünftigen Arbeitgebern einen hervorragenden Eindruck hinterlässt.
Am Arbeitsplatz fehlt es häufig an Gerechtigkeit. Sollten Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sein, hilft Ihnen Dr. Schmelzer engagiert weiter. Er engagiert sich mit Mitgefühl und juristischer Genauigkeit dafür, dass Recht und Anstand erhalten bleiben.
Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen. Dr. Schmelzer hilft Arbeitgebern, sich sicher durch das unübersichtliche Feld des Arbeitsrechts zu bewegen. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen.
Noch mehr spannende Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Weniger Kosten Damit können Sie potenzielle Konflikte rechtzeitig entschärfen. Wissenswerte Details zum Kündigungsmanagement. Mitunter erfordern betriebliche oder personenbedingte Faktoren die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
Wissenswerte Details zu Restrukturierungen und ihren Herausforderungen. Prozesse wie Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen besonderer juristischer Sorgfalt. Mit seiner Expertise hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Apen Ergebnis: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen auf Kurs bleibt und nicht ins Schwanken gerät. Weiterführende Perspektiven auf die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich sichere und DSGVO-konforme Lösungen.
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„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
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„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
