Anwalt Arbeitsrecht Polch – überzeugender Erfolg von Rechtsanwalt Schmelzer in Sachen Leiharbeit und Werkvertrag.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Polch – Sozietät Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer ein Garant für Exzellenz im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und langjährige Erfahrung machen ihn zu einem geschätzten Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, bundesweit. Egal, ob Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung und hilft Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen. Mit einer Mischung aus Einfühlungsvermögen, umfassendem juristischen Fachwissen und einem Schuss Humor findet er selbst für komplexe Konflikte eine Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Solingen

Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Polch.

Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Werkzeug für arbeitsrechtliche Fairness. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Umsetzung scheint manchmal wie ein Kampf. – Anwalt Taucha

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Jurist Polch.

Genau in solchen Fällen übernimmt Dr. Schmelzer. Seine Kombination aus Einfühlungsvermögen und juristischer Genauigkeit sorgt dafür, dass Sie Ihre Rechte wahrnehmen und Ihre Arbeit sichern können. Entdecken Sie alles zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Meßkirch

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Polch.

Ein Brief vom Arbeitgeber, ein paar vorgefertigte Sätze u2013 und Ihre Anstellung scheint beendet zu sein. Keine Sorge, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen starken Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Georgsmarienhütte

Deswegen fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Polch:

Ob es sich um eine betriebsbedingte, ordentliche oder außerordentliche Kündigung handelt, der Experte prüft alles genau und setzt sich für Sie ein. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre ein Happy End findet“, betont Dr. Schmelzer.

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark

Ein Ende des Jobs ist kein Grund zur finanziellen Panik – es gibt Lösungen. Ihr Arbeitgeber trifft auf einen Verhandlungsprofi: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung stimmt. Dabei achtet er genau darauf, dass Ihre Bedürfnisse nicht übersehen werden. Ein Zeugnis sollte Ihre berufliche Entwicklung positiv beleuchten – und keine kritischen Untertöne haben. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Anwalt Arbeitsrecht Polch – Spezialist Dr. Schmelzer.

Leider ist berufliche Fairness nicht in jeder Arbeitsumgebung garantiert. Sollten Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sein, hilft Ihnen Dr. Schmelzer engagiert weiter. Mit Mitgefühl und fundiertem Fachwissen setzt er sich leidenschaftlich für den Schutz von Würde und Anstand ein.

Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich einwandfrei und ausgewogen sind, stellen für Arbeitgeber häufig eine Herausforderung dar. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die rechtlich einwandfrei und ausgewogen sind, stellen für Arbeitgeber häufig eine Herausforderung dar.

Noch mehr spannende Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein professioneller Arbeitsvertrag ähnelt einem stabilen Fundament, das alles trägt. Erstellen Sie mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer rechtlich fundierte, faire und flexible Verträge. Reduzierung der Kosten Damit lassen sich Konflikte schon frühzeitig ausschließen. Vertiefende Hinweise zur Organisation von Kündigungsprozessen. Es gibt Fälle, in denen sich eine Trennung von Mitarbeitern nicht vermeiden lässt – sei es aus betrieblichen, verhaltensbezogenen oder personenbedingten Ursachen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Polch Steffi hat Erfolg.

Mehr Einblicke in die Welt der Restrukturierungen. Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen sind rechtlich oft komplexe Vorgänge. Mit fundierter Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei der Gestaltung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.

Anwalt Polch Folgerung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen in stabilen Bahnen bleibt. Weiterführende Themen rund um den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtliche Unterstützung bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – DSGVO-konform.

Warum Sie sich im Arbeitsrecht für Dr. Schmelzer entscheiden sollten. Ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig tätig sind – Dr. Schmelzer vertritt Sie bundesweit. Mit Hilfe digitaler Kommunikation können Sie zahlreiche Anliegen klären, ohne seine Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Nach mehr als 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die relevanten Faktoren genau. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall eine neue Herausforderung – er versteht Ihre Situation und erarbeitet spezifische Lösungen. Ob es um den Schutz vor Kündigungen geht oder um rechtliche Sicherheit – Dr. Stephan Schmelzer bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern klare und humorvolle Lösungen.

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Stefan Ochsenfurt Unterfranken

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Monika Hartheim Breisgau

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Thorsten Tisens

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Claudia Triglitz

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Michael Mallentin

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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