Categories: Kanzlei

Rechtsanwalt Mecklenburg Vorpommern Spezialist für IT- und Arbeitsrecht.

Spezialist IT- und Arbeitsrecht Mecklenburg Vorpommern für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Mecklenburg Vorpommern – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer blickt auf mehr als 20 Jahre herausragende Expertise im Arbeitsrecht zurück. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner langjährigen Fachanwaltskompetenz – von Ahlen bis Hamburg und darüber hinaus. Egal, ob Ihr Standort Ahlen, Berlin oder München ist – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und bereit, Ihnen zu helfen. Mit einem besonderen Mix aus Empathie, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern bewältigt er selbst die härtesten Konflikte. – Anwalt Arbeitsrecht Salzgitter

Kanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Mecklenburg Vorpommern.

Die Frage „Wie?“ beschäftigt Sie? Finden wir die Antwort gemeinsam! Für Arbeitnehmer: Ihr Schild vor Ungerechtigkeit und Ihr Schwert für Gerechtigkeit. Obwohl Ihnen als Arbeitnehmer viele Rechte zustehen, kann es schwierig sein, diese ohne Hilfe zu wahren. – Anwalt Northeim

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Mecklenburg Vorpommern.

Hier bringt Dr. Schmelzer seine Expertise und Erfahrung ins Spiel. Durch seine einfühlsame Herangehensweise und rechtliche Kompetenz stellt er sicher, dass Ihre Ansprüche berücksichtigt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Erweiterte Infos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Germersheim

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Mecklenburg Vorpommern.

Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich wird Ihr Arbeitsverhältnis infrage gestellt. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Füssen

Deswegen wählt man diesen verlässlichen Anwalt Mecklenburg Vorpommern:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Arbeitsrechtsexperte überprüft alle rechtlichen Aspekte und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut endet“, betont Dr. Schmelzer.

Juristisches Expertenwissen ebenso wie durchsetzungsstark

Auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, ist das nicht gleich eine Katastrophe für Ihr Bankkonto. Dr. Schmelzer verhandelt mit klarem Ziel vor Augen, um die bestmögliche Abfindung für Sie zu sichern. Dabei bleibt sein Augenmerk auf Ihren spezifischen Anforderungen. Ein Zeugnis soll Ihre Stärken unterstreichen und keine Zweifel zwischen den Zeilen aufkommen lassen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und verbessert, um Ihre beruflichen Erfolge hervorzuheben.

Anwalt Arbeitsrecht Mecklenburg Vorpommern – Spezialist Dr. Schmelzer.

Im Berufsleben wird Gerechtigkeit nicht immer garantiert. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, steht Ihnen Dr. Schmelzer zur Verfügung. Mit Sorgfalt und menschlichem Feingefühl sorgt er dafür, dass Anstand und Fairness gewahrt bleiben.

Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicherem Gespür im komplizierten Bereich des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es eine schwierige Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich unantastbar und für die Mitarbeiter akzeptabel sind. Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicherem Gespür im komplizierten Bereich des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es eine schwierige Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich unantastbar und für die Mitarbeiter akzeptabel sind.

Weitere Wissensbausteine zum Thema Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament – ohne ihn fehlt die Stabilität. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich abgesicherte und faire Verträge. Reduzierung der Kosten Damit schaffen Sie eine klare Grundlage, die Streit verhindert. Vertiefte Betrachtungen zum Thema Kündigungsmanagement. Unter Umständen machen verhaltensbezogene, betriebliche oder persönliche Faktoren eine Trennung unumgänglich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mecklenburg Vorpommern Valentina hat auf ganzer Linie gewonnen.

Erfahren Sie mehr über Restrukturierungen und ihre Bedeutung. Restrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen können erhebliche juristische Fallstricke bergen. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – vertrauen Sie auf die Kompetenz von Dr. Schmelzer.

Anwalt Mecklenburg Vorpommern Ergebnis: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Kursabweichungen erlebt. Noch mehr Details zu Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Ob es um Videoüberwachung, digitale Tools oder Mitarbeiterdaten geht – Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent und rechtssicher.

Warum Sie in Sachen Arbeitsrecht auf Dr. Schmelzer vertrauen können. Ob Sie in Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder einer anderen Stadt tätig sind – Dr. Schmelzer unterstützt Sie. Dank moderner Kommunikationsmittel lassen sich viele Fragen schnell regeln, ohne die Kanzlei in Ahlen zu besuchen. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die entscheidenden Aspekte aus erster Hand. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer individuell betrachtet, um optimale Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu entwickeln. Mit juristischer Expertise und einer Prise Humor steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber zur Seite.

Mehr Infos zum Thema: Steuergestaltung Mecklenburg Vorpommern | Monteurzimmer Mecklenburg Vorpommern | Anwalt Arbeitsrecht Mecklenburg Vorpommern

Empfehlungen: Erste Hilfe Kurs Mecklenburg Vorpommern | Geburtsvorbereitungskurs Mecklenburg Vorpommern | Autovermietung Mecklenburg Vorpommern

Jochen Boizenburg Elbe

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

Nachricht senden

Kai Renquishausen

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

Nachricht senden

Martin Neuenkirchen bei Neubrandenburg

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

Nachricht senden

Diana Sontheim an der Brenz

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

Nachricht senden

Klaus Wietzen

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

Nachricht senden
admin

Share
Published by
admin

Recent Posts

Anwalt Arbeitsrecht Wadern – Vanessa hat den Fall gewonnen.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Wadern. Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Wadern…

10 Monaten ago

Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt IT- und Arbeitsrecht Schwerte.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Schwerte. Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Schwerte -…

10 Monaten ago

Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Burglengenfeld.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Burglengenfeld. Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht…

10 Monaten ago

Anwalt Arbeitsrecht Marktbreit – Über 35 motivierte Mandanten.

Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. IT- und Arbeitsrecht Marktbreit sowie Leiharbeit und Werkvertrag. Fachanwalt IT- und…

10 Monaten ago

Anwalt Arbeitsrecht Ostritz – Daniela weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Experte Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht Ostritz und auch Leiharbeit und Werkvertrag. Rechtsanwalt IT- und…

10 Monaten ago

Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht und IT Recht Cran Montana.

Anwalt Arbeitsrecht Cran Montana - effektiver Erfolg von Dr. Schmelzer bezüglich Teilzeit und flexible Arbeitszeit.…

10 Monaten ago