Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Stephan Schmelzer einen herausragenden Ruf im Arbeitsrecht erarbeitet. Mit Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern bundesweit kompetent zur Seite. Egal, ob München, Berlin oder Ahlen – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Seite, um Ihre arbeitsrechtlichen Fragen zu beantworten. Mit Einfühlungsvermögen, tiefgründigem Rechtsverständnis und Humor führt er auch vertrackte Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Neumünster
Sie fragen sich, wie das geht? Lassen Sie uns darauf eingehen! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Unterstützung und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es scheint manchmal unmöglich, diese alleine wahrzunehmen. – Anwalt Krumbach
Genau hier setzt Dr. Schmelzer seine Kompetenz ein. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Klarheit hilft er Ihnen, Ihre beruflichen Rechte zu sichern und Ihre Arbeit zu bewahren. Zusätzliche Fakten zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Vogtland
Eine plötzliche Mitteilung, ein paar förmliche Worte, und Ihr Job scheint verloren. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Telgte
Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtsexperte prüft jede Kündigung und setzt sich entschlossen für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft.
Auch wenn die Kündigung wirksam wird, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität bedeuten. Mit seiner Erfahrung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihre Abfindung in Verhandlungen bestmöglich ausgehandelt wird. Dabei sorgt er dafür, dass Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt werden. Arbeitszeugnisse sollten die Karriere positiv reflektieren – ohne zweideutige Formulierungen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer optimiert, damit es Ihre Fähigkeiten und Erfolge perfekt widerspiegelt.
Berufliche Fairness wird in der Arbeitswelt nicht in jedem Fall gelebt. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, können Sie auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer zählen. Er kombiniert juristisches Fachwissen mit Mitgefühl, um sicherzustellen, dass Würde und Gerechtigkeit unantastbar bleiben.
Dr. Schmelzer weist Arbeitgebern als erfahrener Guide den Weg durch den arbeitsrechtlichen Irrgarten. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen. Dr. Schmelzer weist Arbeitgebern als erfahrener Guide den Weg durch den arbeitsrechtlichen Irrgarten. Oft stehen Arbeitgeber vor der komplexen Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher sind und die Interessen der Firma sowie der Angestellten berücksichtigen.
Noch mehr Aspekte über Arbeitsverträge entdecken. Ein perfekter Arbeitsvertrag gleicht einem robusten Fundament, das dauerhaft Bestand hat. Mit der Hilfe von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und faire Vertragslösungen. Weniger Kosten Damit verhindern Sie Diskussionen und Streitigkeiten effektiv. Ein tieferer Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. In manchen Fällen führt kein Weg daran vorbei, sich von Mitarbeitern zu trennen, sei es betriebs-, verhaltens- oder personenbedingt.
Noch mehr nützliche Informationen zu Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Anforderungen mit sich. Mit umfassendem Wissen begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Lorch Ergebnis: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen stets auf einem sicheren Kurs bleibt. Weiterführende Themen rund um den Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer begleitet Sie bei der rechtssicheren Umsetzung von Mitarbeiterdatenschutz, Videoüberwachung und digitalen Tools im Rahmen der DSGVO.
Was Dr. Schmelzer zur besten Wahl für arbeitsrechtliche Themen macht. Hamburg, Stuttgart, Leipzig – Dr. Schmelzer ist deutschlandweit für Mandanten im Einsatz. Mit digitaler Unterstützung können viele Anliegen gelöst werden, ohne seine Kanzlei in Ahlen besuchen zu müssen. Dank seiner 20-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein sicheres Gespür für die entscheidenden Details. Jeder Fall ist für Dr. Schmelzer besonders – er nimmt sich die Zeit, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Mit Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein Profi zur Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen mit Sachverstand und Humor unterstützt.
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„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
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