Skip to main content

Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Lippstadt.

Anwalt Arbeitsrecht Lippstadt – Spezialist Dr. Schmelzer für nationale Beauftragungen.

Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Lippstadt.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Lippstadt – Sozietät Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren bietet Dr. Schmelzer außergewöhnliche Beratung und Unterstützung im Arbeitsrecht. Dank seiner Zulassung als Fachanwalt und beeindruckenden Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und regional. Egal, ob Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, nur einen Anruf entfernt. Mit Menschenkenntnis, juristischer Brillanz und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass komplizierte Konflikte eine Lösung finden. – Anwalt Arbeitsrecht Moers

Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Lippstadt.

Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr zuverlässiger Rückhalt und Ihre Strategie für gerechte Arbeitsbedingungen. Obwohl Ihnen als Arbeitnehmer viele Rechte zustehen, kann es schwierig sein, diese ohne Hilfe zu wahren. – Anwalt Uelzen

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Lippstadt.

Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Dank Empathie und scharfem juristischen Verstand sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Ein genauerer Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Ruhla

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Lippstadt.

Ein Brief in der Hand, ein paar formale Worte u2013 und plötzlich soll Ihr Arbeitsverhältnis vorbei sein. Keine Bange, Dr. Schmelzer hat jahrelange Erfahrung mit Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Kamen

Darum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Lippstadt:

Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, ordentlich oder außerordentlich ist, der Experte nimmt sie genau unter die Lupe und vertritt Ihre Rechte entschlossen. „Jede Kündigung ist Teil einer Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem Happy End führt“, sagt Dr. Schmelzer.

Kompetent sowie top zuverlässig

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, muss das kein Weltuntergang für Ihr Bankkonto sein. Ihr Vorteil ist sein Ziel: Dr. Schmelzer arbeitet mit Verhandlungsgeschick an der optimalen Abfindung für Sie. Währenddessen bleibt der Fokus auf Ihren individuellen Bedürfnissen. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Leistungen hervorheben – ohne versteckte Kritik in den Formulierungen. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Zeugnis Ihre berufliche Laufbahn eindrucksvoll präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Lippstadt – Spezialist Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht immer sichergestellt. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie auf Dr. Schmelzer als starken Verbündeten zählen. Seine Arbeit zeichnet sich durch Einfühlungsvermögen und sorgfältige Rechtskenntnisse aus, um Fairness und Würde zu sichern.

Arbeitgeber verlassen sich auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, das Arbeitsrecht zu meistern. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung. Arbeitgeber verlassen sich auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, das Arbeitsrecht zu meistern. Rechtlich einwandfreie und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Herausforderung.

Ein umfassender Überblick über Arbeitsverträge. Ein wasserdichter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das selbst bei Sturm sicher bleibt. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Geringe Kosten So lässt sich Streit bereits im Keim ersticken. Ein tiefergehender Einblick in Kündigungsmanagement-Strategien. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Trennung von Mitarbeitern, ob aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen, unumgänglich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Lippstadt Jennifer setzt sich durch.

Ein tiefergehender Einblick in das Thema Restrukturierungen. Ob Restrukturierung, Stellenabbau oder Unternehmensfusion – solche Prozesse stellen oft eine juristische Herausforderung dar. Mit seiner umfassenden Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Anwalt Lippstadt Ergebnis: Er sichert den stabilen Kurs Ihres Unternehmens ab. Noch mehr Hintergründe zu Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Videoüberwachung oder Mitarbeiterdaten – Dr. Schmelzer sorgt für eine DSGVO-konforme Beratung.

Warum Dr. Schmelzer Ihre erste Wahl für arbeitsrechtliche Angelegenheiten ist. Ob in Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder anderswo in Deutschland – Dr. Schmelzer vertritt Sie kompetent. Mit Hilfe digitaler Kommunikation können Sie zahlreiche Anliegen klären, ohne seine Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es in entscheidenden Momenten ankommt. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer einzigartig behandelt, um optimale und individuelle Lösungen zu bieten. Arbeitnehmer, die für ihre Rechte kämpfen, und Arbeitgeber, die rechtlich sicher handeln wollen, profitieren von Dr. Stephan Schmelzers klarem und humorvollem Ansatz.

Linkempfehlung: SEO Leads Lippstadt | Catering Lippstadt | Steuergestaltung Lippstadt

Weitere Themen: Esoterik Lippstadt | Hundeschule Lippstadt | Erste Hilfe Kurs Lippstadt

Thorsten Saalstadt

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

Nachricht senden

Michael Rorodt

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

Nachricht senden

Yasmin Wolfersdorf Oberbayern

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

Nachricht senden

Diana Welt

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

Nachricht senden

Claudia Dischingen

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

Nachricht senden