Seit über 20 Jahren bietet Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kombination aus Erfahrung und Fachwissen im Arbeitsrecht. Mit langjähriger Erfahrung und Fachanwaltszulassung ist er für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Ansprechpartner, egal wo in Deutschland. Ob in Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer ist immer erreichbar und bereit, sich Ihres arbeitsrechtlichen Anliegens anzunehmen. Mit Einfühlungsvermögen, juristischem Sachverstand und einer Portion Humor sorgt er dafür, dass Konflikte lösbar bleiben. – Anwalt Arbeitsrecht Aachen
Interessiert, wie es funktioniert? Packen wir es an! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Kraftquelle für eine gerechte Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben umfassende Rechte, doch deren Durchsetzung ohne Unterstützung kann mühsam sein. – Anwalt Wallisellen
Und genau hier bringt Dr. Schmelzer sein Know-how ein. Seine Kombination aus Mitgefühl und rechtlicher Präzision sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Weiterführendes Wissen zum Kündigungsschutz – Anwalt Marsberg
Ein Brief in der Hand, ein paar Zeilen, und plötzlich geht es um Ihre berufliche Zukunft. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachmann für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Landsberg
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich korrekt ist. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich helfe dabei, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, erklärt Dr. Schmelzer.
Ein Ende des Jobs bedeutet nicht das Ende der Welt – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Mit Feingefühl und Durchsetzungsstärke verhandelt Dr. Schmelzer für Sie, um eine hervorragende Abfindung zu erzielen. Währenddessen bleiben Ihre individuellen Anforderungen bei ihm im Fokus. Ihr Zeugnis soll Ihre Karriere abbilden und keinesfalls versteckte Kritik enthalten. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung zu einem überzeugenden Nachweis Ihrer Fähigkeiten.
Fairness ist in der Arbeitswelt nicht in jedem Fall selbstverständlich. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Mit seinem Engagement und seiner juristischen Genauigkeit arbeitet er daran, Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.
Dr. Schmelzer führt Arbeitgeber sicher durch das Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig. Dr. Schmelzer führt Arbeitgeber sicher durch das Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig.
Alles über die Struktur von Arbeitsverträgen. Ein durchdachter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das die Basis für Stabilität und Vertrauen schafft. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich einwandfreie und transparente Verträge. Reduzierung der Kosten Damit verhindern Sie Diskussionen und Streitigkeiten effektiv. Mehr Informationen zur Organisation von Kündigungsprozessen. In bestimmten Fällen ist es erforderlich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – sei es aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Anlässen.
Ein tiefergehender Einblick in das Thema Restrukturierungen. Ob Stellenabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Vorhaben sind rechtlich oft eine Herausforderung. Dr. Schmelzer hilft Ihnen kompetent bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Leipheim Zusammenfassung: Er trägt dafür Sorge, dass Ihr Unternehmen stabil und erfolgreich bleibt. Nützliche Informationen zu Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie fundierte Unterstützung bei Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – DSGVO-konform.
Warum Sie sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für Dr. Schmelzer entscheiden sollten. Egal, ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist deutschlandweit für Mandanten aktiv. Dank moderner Kommunikationslösungen können Sie viele Fragen klären, ohne seine Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Dr. Schmelzer bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht mit und hat ein sicheres Gespür für das Wesentliche. Jeder Fall ist für Dr. Schmelzer eine neue Aufgabe, die er mit individuellen Lösungsansätzen angeht. Arbeitnehmer, die sich gegen Kündigungen wehren, und Arbeitgeber, die auf Sicherheit setzen – beide profitieren von Dr. Stephan Schmelzers Fachwissen und seinem humorvollen Ansatz.
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„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
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