Anwalt Arbeitsrecht Lahn Dill – Kirsten weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Lahn Dill.
Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Lahn Dill – Sozietät Dr. Schmelzer.
Seit über 20 Jahren bietet Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kombination aus Erfahrung und Fachwissen im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis machen ihn zu einem geschätzten Berater für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Egal, ob Ihr Wohnsitz Berlin, München oder Ahlen ist – Dr. Schmelzer ist erreichbar und unterstützt Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Anliegen. Mit Menschenkenntnis, juristischer Brillanz und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass komplizierte Konflikte eine Lösung finden. – Anwalt Arbeitsrecht Jena
Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lahn Dill.
Sie haben eine Frage zu „Wie?“ Finden wir die Lösung! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Werkzeug für arbeitsrechtliche Fairness. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch nicht immer gelingt es, diese ohne Unterstützung durchzusetzen. – Anwalt Zweibrücken
Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Lahn Dill.
Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie aktiv. Dank Empathie und scharfem juristischen Verstand sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können. Alles über den Kündigungsschutz – Anwalt Alzenau
Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Lahn Dill.
Ein Schreiben vom Chef, ein paar förmliche Zeilen u2013 und plötzlich geht es um Ihre Stelle. Keine Angst, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Spezialisten für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Straelen
Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Lahn Dill:
Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, rechtlich einwandfrei ist. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne.
Kompetent und durchsetzungsstark
Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, muss das kein Weltuntergang für Ihr Bankkonto sein. Mit Fingerspitzengefühl und Zielstrebigkeit sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihre Abfindung optimal ausfällt. Ihre Wünsche und Bedürfnisse bleiben bei ihm jederzeit präsent. Ein Zeugnis soll Ihre Leistungen betonen, ohne versteckte Botschaften über Probleme zu enthalten. Mit präzisem Blick prüft und verbessert Dr. Schmelzer Ihr Zeugnis, damit es Ihre Stärken optimal darstellt.
Anwalt Arbeitsrecht Lahn Dill – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Berufliche Fairness bleibt in vielen Fällen eine Ausnahme. Wenn Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellt, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.
Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der sichere Steuermann im oft stürmischen Meer des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen.
Zusätzliche Perspektiven auf Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag von hoher Qualität ist wie ein Fundament, das Sicherheit und Stabilität garantiert. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, klare, faire und rechtlich fundierte Verträge zu entwerfen. Erhebliche Kosteneinsparung So lassen sich Auseinandersetzungen frühzeitig vermeiden. Alles Wissenswerte zum Kündigungsmanagement. Gelegentlich bleibt keine Wahl, als sich von Mitarbeitern zu trennen – sei es aus personenbedingten oder betrieblichen Gründen.
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Weiterführende Fakten über Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Anforderungen mit sich. Mit seiner Erfahrung hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsgesprächen.
Anwalt Lahn Dill Resümee: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen den Kurs hält und stabil bleibt. Mehr Einblicke in die Bedeutung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools ist Dr. Schmelzer Ihr rechtlich kompetenter Ansprechpartner.
Was Dr. Schmelzer als Ihren Arbeitsrechtler auszeichnet. Ob Sie aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig stammen – Dr. Schmelzer vertritt Sie in ganz Deutschland. Viele Anliegen lassen sich dank moderner Technik effizient lösen, ohne die Kanzlei in Ahlen zu besuchen. Dr. Schmelzer verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung im Arbeitsrecht und kennt die entscheidenden Punkte im Detail. Für Dr. Schmelzer steht Individualität an erster Stelle – er entwickelt Lösungen, die genau zu Ihrem Fall passen. Ob Kündigungsschutz oder rechtliche Sicherheit – Dr. Stephan Schmelzer bringt als Experte Klarheit und Humor für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
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Klärung von Konflikten im Betriebsrat
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
Claudia Obernheim-Kirchenarnbach
Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
Lösung bei ungleichen Gehältern
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
Unterstützung bei Befristungen
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
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