Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung gilt Dr. Schmelzer als einer der versiertesten Experten im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis befähigen ihn, Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen bundesweit zu vertreten. Egal, ob Ahlen, Berlin oder München – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist für Sie da. Mit Menschenkenntnis, tiefem juristischen Wissen und einer Prise Humor sorgt er für Lösungen in selbst heiklen Situationen. – Anwalt Arbeitsrecht Rostock
Sie denken: Wie macht er das? Finden wir es gemeinsam heraus! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch es scheint manchmal unmöglich, diese alleine wahrzunehmen. – Anwalt Vlotho
In solchen Fällen setzt Dr. Schmelzer mit seiner Kompetenz an. Mit seiner empathischen Art und rechtlicher Präzision setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre berufliche Sicherheit wahren. Spannendes rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Sarstedt
Ein Brief auf dem Schreibtisch, ein paar kühle Worte u2013 und Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer ist ein zuverlässiger Partner bei Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Radstadt
Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer lächelnd.
Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Möglichkeiten. Mit klarem Verstand und geschickter Taktik verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um die bestmögliche Abfindung zu sichern. Ihre persönlichen Interessen berücksichtigt er dabei mit größter Sorgfalt. Arbeitszeugnisse müssen Ihre Leistungen loben und keine subtilen Hinweise auf Schwierigkeiten geben. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis optimiert wird und bei zukünftigen Arbeitgebern überzeugt.
Berufliche Fairness wird in der Arbeitswelt nicht in jedem Fall gelebt. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise weiter. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.
Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen. Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair sind, stellt Arbeitgeber oft vor große Herausforderungen.
Noch mehr spannende Details zu Arbeitsverträgen. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen standhält und Sicherheit gibt. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer erstellen Sie klare, rechtssichere und faire Verträge. Kostenersparnis Auf diese Weise können Sie mögliche Auseinandersetzungen im Vorfeld ausschließen. Weitere Perspektiven auf die Prozesse des Kündigungsmanagements. Es gibt Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich ist, sei es aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbezogenen Gründen.
Spannende Details zu Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Mit fundierter Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen.
Anwalt Herzogenburg Fazit: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf sicherem Kurs bleibt. Noch mehr Details zu Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung zur Seite.
Warum Sie auf die Kompetenz von Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht bauen sollten. Egal, ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig ansässig sind – Dr. Schmelzer ist in ganz Deutschland tätig. Moderne Technik macht es möglich, zahlreiche Fragen ohne einen Besuch in der Kanzlei in Ahlen zu regeln. Mit seiner langjährigen Erfahrung von mehr als 20 Jahren im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es ankommt. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer individuell betrachtet, um passgenaue und durchdachte Lösungen zu bieten. Arbeitnehmer, die sich gegen Kündigungen wehren, und Arbeitgeber, die auf Sicherheit setzen – beide profitieren von Dr. Stephan Schmelzers Fachwissen und seinem humorvollen Ansatz.
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„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
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