Anwalt Arbeitsrecht Herten – sehr guter Einsatz von der Kanzlei Dr. Schmelzer im Hinblick auf Mutterschutz.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Herten – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer überzeugt seit über 20 Jahren mit seiner herausragenden Expertise im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von seiner Fachanwaltszulassung und Erfahrung, regional sowie bundesweit. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Arbeitsrecht Lübeck

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Herten.

Sie haben eine Frage zu „Wie?“ Finden wir die Lösung! Für Arbeitnehmer: Ihr juristisches Schutzschild und Ihr strategisches Werkzeug am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer besitzen eine Vielzahl von Rechten, doch die Durchsetzung ohne Hilfe kann herausfordernd sein. – Anwalt Haldensleben

Zuverlässig und kompetent – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Herten.

Hier zeigt sich die Expertise von Dr. Schmelzer. Seine Kombination aus Mitgefühl und juristischer Expertise hilft Ihnen, Ihre berufliche Position zu sichern. Mehr über den Kündigungsschutz erfahren – Anwalt Belgern Schildau

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Herten.

Ein kurzer Brief vom Chef, formelle Floskeln u2013 und plötzlich steht Ihr Arbeitsverhältnis auf der Kippe. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Preetz

Wieso wählt man den zuverlässigen Anwalt Herten:

Der Fachanwalt analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Hinter jeder Kündigung steckt eine eigene Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark

Selbst wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, ist das kein Grund zur finanziellen Panik. Ihre Abfindung steht im Fokus: Dr. Schmelzer führt die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber geschickt und entschlossen. Ihre persönlichen Anliegen hat er dabei stets im Fokus. Ihr Arbeitszeugnis soll eine klare Darstellung Ihrer Erfolge sein, nicht subtil Zweifel streuen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und angepasst, um sicherzustellen, dass es Ihre Erfolge optimal darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Herten – Spezialist Dr. Schmelzer.

Berufliche Gerechtigkeit ist nicht immer Teil der Arbeitswelt. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Durch Empathie und juristisches Können sorgt er dafür, dass Gerechtigkeit und Achtung nicht verloren gehen.

Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicherem Gespür im komplizierten Bereich des Arbeitsrechts. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen. Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicherem Gespür im komplizierten Bereich des Arbeitsrechts. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen.

Ein tieferer Einblick in die Thematik der Arbeitsverträge. Ein klarer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen und Stabilität bietet. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge rechtlich einwandfrei, flexibel und klar gestaltet sind. Weniger Ausgaben So schaffen Sie Klarheit und vermeiden Streit frühzeitig. Noch mehr Informationen über die Prozesse im Kündigungsmanagement. Gelegentlich wird eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, sei es aufgrund betrieblicher, verhaltensbedingter oder personenbedingter Faktoren.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Herten Sandra ist stolz auf ihren Beistand.

Weiterführende Aspekte über Restrukturierungsprozesse. Restrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen bringen meist hohe rechtliche Anforderungen mit sich. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.

Anwalt Herten Schlussfolgerung: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen keine Kursverluste erleidet. Ein umfassender Einblick in rechtliche Vorgaben zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.

Warum Dr. Schmelzer der Arbeitsrechtsexperte Ihres Vertrauens sein sollte. Ob in Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder anderswo – Dr. Schmelzer übernimmt Mandate aus ganz Deutschland. Dank moderner Kommunikationsmittel müssen Sie seine Kanzlei in Ahlen nicht aufsuchen, um Ihre Fragen zu klären. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es in entscheidenden Momenten ankommt. Dr. Schmelzer betrachtet jeden Fall individuell und entwickelt Lösungen, die exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Arbeitnehmer, die sich wehren möchten, und Arbeitgeber, die rechtlich sicher handeln wollen, finden in Dr. Stephan Schmelzer einen klaren und humorvollen Experten.

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Thomas Schwanefeld

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Svenja Eichenberg bei Jena

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Giri Stetten Schwaben

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Kai Retschow

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Diana Gernrode Harz

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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