Seit über 20 Jahren bietet Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kombination aus Erfahrung und Fachwissen im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung vertritt er sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber – nicht nur regional, sondern in ganz Deutschland. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer übernimmt Ihr arbeitsrechtliches Anliegen. Mit Empathie, tiefem juristischem Wissen und einer Prise Humor bringt er selbst herausfordernde Fälle zu einem Abschluss. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
Die Frage „Wie?“ steht im Raum? Lassen Sie uns gemeinsam eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr verlässlicher Partner in der oft rauen Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer stehen Ihnen viele Rechte zu, doch oft erscheint es schwer, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Lütjenburg
Genau hier übernimmt Dr. Schmelzer das Ruder. Dank seiner empathischen Herangehensweise und scharfen juristischen Kompetenz hilft er Ihnen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Job zu sichern. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Werdohl
Ein Brief, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Anstellung. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Profi für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Leuna
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte stellt die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher und kämpft für Ihre Interessen. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Erzählung, und ich stelle sicher, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer.
Sollte Ihr Job tatsächlich wegfallen, ist das nicht das Ende der Welt – vor allem nicht für Ihr Konto. Mit klarem Fokus verhandelt Dr. Schmelzer für Sie, um die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Währenddessen bleiben Ihre individuellen Anforderungen bei ihm im Fokus. Ein Zeugnis sollte Ihre berufliche Entwicklung positiv beleuchten – und keine kritischen Untertöne haben. Dr. Schmelzer prüft Ihr Zeugnis auf Herz und Nieren und sorgt für eine optimale Darstellung Ihrer Leistungen.
Leider ist Fairness in der Arbeitswelt nicht in jeder Situation gegeben. Sollten Sie unter Diskriminierung oder Mobbing leiden, unterstützt Sie Dr. Schmelzer umfassend. Sein Einsatz für die Wahrung von Würde und Gerechtigkeit ist geprägt von Sorgfalt und Verständnis.
Im Dickicht des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der unfehlbare Kompass für Arbeitgeber. Entscheidungen, die rechtssicher und fair sind, fordern von Arbeitgebern häufig eine sorgfältige Abwägung. Im Dickicht des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der unfehlbare Kompass für Arbeitgeber. Entscheidungen, die rechtssicher und fair sind, fordern von Arbeitgebern häufig eine sorgfältige Abwägung.
Alles, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein Arbeitsvertrag, der alles regelt, gleicht einem Fundament, das Vertrauen schafft. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu erstellen, die rechtlich sicher, flexibel und klar sind. Weniger Kosten Damit vermeiden Sie Unstimmigkeiten von Anfang an. Mehr Informationen zur Organisation von Kündigungsprozessen. Gelegentlich bleibt keine Wahl, als sich von Mitarbeitern zu trennen – sei es aus personenbedingten oder betrieblichen Gründen.
Mehr Einblicke in die Welt der Restrukturierungen. Umstrukturierungen, Fusionen oder der Abbau von Personal können erhebliche rechtliche Anforderungen mit sich bringen. Mit seinem fundierten Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Elmshorn Zusammenfassung: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen immer auf sicherem Kurs bleibt. Noch mehr Details zu Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, der Nutzung digitaler Tools und Videoüberwachung mit DSGVO-konformer Beratung zur Seite.
Warum Dr. Schmelzer Ihre beste Option im Arbeitsrecht ist. Von Hamburg über Stuttgart bis Leipzig – Dr. Schmelzer nimmt Mandate aus ganz Deutschland an. Dank moderner Technik können zahlreiche Anliegen bearbeitet werden, ohne die Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Nach über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Profi, der weiß, was zählt. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall eine neue Aufgabe – er nimmt sich Zeit für Ihre Situation und entwickelt angepasste Lösungen. Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber auf rechtliche Sicherheit setzen möchten – mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten und humorvollen Partner an Ihrer Seite.
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„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
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