Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Dippoldiswalde.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Dippoldiswalde.
Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.
Seit über 20 Jahren vereint Dr. Schmelzer Fachkompetenz und Engagement im Arbeitsrecht. Seine beeindruckende Erfahrung und Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem geschätzten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, regional und bundesweit. Ob Ihr Standort Berlin, Ahlen oder München ist – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Mit Menschenkenntnis, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern schafft er es, auch heikle Konflikte zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Moers
Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dippoldiswalde.
Sie denken: Wie gelingt das? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihr strategisches Werkzeug in arbeitsrechtlichen Konflikten. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch die Durchsetzung wirkt manchmal wie eine unüberwindbare Hürde. – Anwalt Greven
Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Anwalt Dippoldiswalde.
Genau an diesem Punkt wird Dr. Schmelzer für Sie tätig. Durch sein Einfühlungsvermögen und juristisches Know-how hilft er Ihnen, Ihre berufliche Sicherheit zu wahren. Erfahren Sie alle Details über Kündigungsschutz – Anwalt Grebenstein
Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde.
Eine Nachricht auf dem Tisch, ein paar förmliche Worte, und Ihre Anstellung scheint vorbei zu sein. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Zwönitz
Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Dippoldiswalde:
Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Fachanwalt prüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Sie. „Hinter jeder Kündigung steckt eine eigene Erzählung, und ich helfe dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.
Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark
Auch wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, muss das nicht das Ende der Welt sein – finanziell bleiben Chancen. Dr. Schmelzer führt die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber mit der Zielsetzung, das Beste für Sie herauszuholen. Ihre Interessen werden dabei stets berücksichtigt und beachtet. Ihr Zeugnis muss Ihre Fähigkeiten unterstreichen, nicht durch subtile Formulierungen irritieren. Mit präzisem Blick prüft und verbessert Dr. Schmelzer Ihr Zeugnis, damit es Ihre Stärken optimal darstellt.
Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht immer sichergestellt. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belasten, steht Ihnen Dr. Schmelzer als Anwalt zur Verfügung. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.
Dr. Schmelzer leitet Arbeitgeber durch die arbeitsrechtlichen Wirrungen mit Klarheit und Expertise. Für Arbeitgeber ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen. Dr. Schmelzer leitet Arbeitgeber durch die arbeitsrechtlichen Wirrungen mit Klarheit und Expertise. Für Arbeitgeber ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter vereinen.
Weitere Einblicke in das Thema Arbeitsverträge. Ein durchdachter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das die Basis für Stabilität und Vertrauen schafft. Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer, um rechtlich sichere und transparente Verträge zu gestalten. Reduzierung der Kosten Damit vermeiden Sie Unstimmigkeiten von Anfang an. Mehr Wissen rund um Kündigungsmanagement. Ab und zu ist es unvermeidlich, sich von Mitarbeitern zu trennen – ob aus betrieblichen, persönlichen oder verhaltensbedingten Gründen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde Ines ist zufrieden.
Wissenswerte Hintergründe zu Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau erfordern besondere juristische Expertise. Dank seiner Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.
Anwalt Dippoldiswalde Folgerung: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf einem soliden Weg bleibt. Ein erweitertes Verständnis für den Datenschutz am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung beraten – DSGVO-konform und sicher.
Weshalb Sie mit Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht richtig liegen. Ob in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer nimmt Mandate aus allen Teilen Deutschlands an. Dank digitaler Technik können Sie viele Anliegen ohne einen Besuch in Ahlen regeln. Dr. Schmelzer verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung im Arbeitsrecht und kennt die entscheidenden Punkte im Detail. Für Dr. Schmelzer steht Individualität an erster Stelle – er entwickelt Lösungen, die genau zu Ihrem Fall passen. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber nicht nur einen Experten, sondern auch einen Partner mit Humor an Ihrer Seite.
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Klärung von Konflikten im Betriebsrat
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
- Anwalt Sigmaringen in Sachen Arbeitsrecht.
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