Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit über 20 Jahren für höchste Kompetenz im Arbeitsrecht. Als Fachanwalt mit beeindruckender Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zur Seite – in der Region und darüber hinaus. Ob Ahlen, Berlin oder München – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Seite, um Ihre arbeitsrechtlichen Fragen zu klären. Sein juristisches Wissen, gepaart mit Empathie und einer Prise Humor, sorgt dafür, dass Konflikte lösbar bleiben. – Anwalt Düsseldorf
Sie denken: Wie kann das klappen? Lassen Sie es mich Ihnen zeigen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihr Wegweiser durch die Herausforderungen der Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Delbrück
Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie aktiv. Mit Feingefühl und juristischer Präzision unterstützt er Sie, damit Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Ausführliche Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Marktleuthen
Ein Brief vom Arbeitgeber, formell und knapp, und plötzlich soll das Arbeitsverhältnis beendet werden. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer ist Ihr Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dieburg
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre mit einem guten Ende schließt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Düsseldorf
Ein Ende des Jobs ist kein Weltuntergang – und Ihre Finanzen können trotzdem geschützt werden. Geschickt und zielstrebig setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie zu erreichen. Dabei liegt sein Fokus darauf, Ihre individuellen Belange zu wahren. Ihr Zeugnis muss Ihre Fähigkeiten unterstreichen, nicht durch subtile Formulierungen irritieren. Mit Expertise sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis keine Schwächen zeigt und Ihre Stärken hervorhebt.
Fairness in der Arbeitswelt ist nicht immer leicht zu finden. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belasten, steht Ihnen Dr. Schmelzer als Anwalt zur Verfügung. Durch Mitgefühl und präzises juristisches Vorgehen sichert er den Erhalt von Fairness und Würde.
Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen. Arbeitgeber schätzen Dr. Schmelzer als klaren Wegweiser durch die arbeitsrechtliche Landschaft. Arbeitgeber stehen vor der ständigen Aufgabe, rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien berücksichtigen.
Alles über die Struktur von Arbeitsverträgen. Ein gut durchdachter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das langfristigen Halt gibt. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge klar, rechtlich abgesichert und flexibel gestaltet werden. Geringe Kosten So verhindern Sie Konflikte durch rechtzeitige Maßnahmen. Mehr Einblicke in die Prozesse des Kündigungsmanagements. Unter Umständen machen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Anlässe eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich.
Detaillierte Betrachtungen über Restrukturierungsmaßnahmen. Ob Stellenabbau, Unternehmensfusion oder Umstrukturierung – solche Projekte erfordern juristische Sorgfalt. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.
Anwalt Dennweiler-Frohnbach Fazit: Er unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen auf einem stabilen Kurs zu halten. Alles, was Sie über den Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten. Dr. Schmelzer sorgt für rechtliche Klarheit bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, dem Einsatz digitaler Tools und Videoüberwachung.
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„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
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„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
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